「他很敢衝、很敢賭，到拉斯維加斯都賭得很大。」一個資深媒體工作者說。「他是業務出身，他的業務能力，是我看過的同業裡面最強的。」一位數據機公司的高階主管如此形容。雙目炯炯有神、穿著輕鬆樸實的陳鴻鈞，有本事在數分鐘之內和人從陌生變熟悉，因此身邊總有對他「死忠」的朋友和下屬，也是媒體喜愛的焦點人物。
日期：2001-01-04
在艱困環境中成長的人，會特別珍惜手上握有的資源和錢財！南韓一名年僅24歲的上班族，只花了4年就存下兩桶金，甚至買下屬於自己的房，這是怎麼辦到的？她在節目上透露，自己的原生家庭經濟狀況並不好，加上爸爸患有精神疾病、媽媽受酒癮所苦，在這樣的環境下，讓她更懂得錢的重要性，也因此不惜一切努力地存錢，更向自己喊話「我的人生，我要自己負起責任。」
日期：2022-04-29
電視劇《大秦帝國之裂變》提到，秦孝公苦惱於秦國人才稀少，國強民富遙遙無期。下屬安慰他說：「求賢令已起作用，不是已來了很多人才嗎？」秦孝公氣憤的講：「什麼人才！都是小才，若無大才提綱挈領，要這些小才有何用？」提綱挈領？真是好論斷！不愧是拉開秦國強大序幕的一代英主，一語中的。撫養一個孩子長大的過程中，也有許許多多的重點，常顧此失彼。那究竟哪一件事，才是那件提綱挈領的大事？
日期：2024-01-25
為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員並推展職工運動，教育部體育署推動「企業聘用運動指導員」計畫迄今邁入第五年，不僅辦理職工運動經費補助、建立專屬於運動人才的就業媒合平台、安排專業顧問提供輔導諮詢服務等，今年更結合各縣市政府辦理「國民體適能指導員」檢定考試，由內而外全方位予以企業及運動人才對應資源支持。有企業分享，運動場上沒有主管、下屬之分，且不同部門的同事因為運動相識與相處，加速了溝通協調時間，而運動指導員制度的導入，宛如橋樑般接起了內部運動話題，甚至扮演起外部資源整合角色。
日期：2022-10-13
廚房裡，岩岩問媽媽：「水為什麼會流啊？」媽媽一邊為三歲半的寶寶能問出這麼有洞察力的問題而感到驚喜，一邊猶豫這個問題該怎麼回答。愣了幾秒，媽媽說：「去問你爸爸。」 一分鐘後，岩岩從書房回來，大聲告訴媽媽：「爸爸說因為水是液體！」這個答案沒錯，但岩岩得不償失：得到了一個對自己沒有意義的正確答案，卻喪失了原本可以繼續探究的學習機會。
日期：2019-03-21
最近引起熱烈討論的日劇《極度不妥！》，描述一個口無遮攔的昭和大叔穿越到38年後的現代，遭遇各種衝擊和代溝，藉由古今時空差異，在笑鬧中對性平與世代議題展開反思。
日期：2024-03-22
