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職場生活

人力資源管理的30堂課

人力資源管理的30堂課》有何特色? 不管你是老闆、主管、勞工,此次內容從面試、就職、離職,歸納出了30個大家最關切的問題,將生硬複雜的法律內容,以化繁為簡的情境形式提供給每一位不同階級的勞工,這是身為職場人必看的一本實用工具書。 面試篇 如果面試時有人問你:你是否有結婚打算?你知道這可能已經違法了嗎?又或者你在報章雜誌上看到徵人啟事卻是寫著:誠徵廚房阿姨,你知道這已經是性別歧視了嗎? 工作制度篇: 除了一張履歷表之外,最重要的更是勞雇之間的勞動契約,以前都是草草看過就好,但其實魔鬼就藏在細節裡,相關的加班、福利、薪資等相關制度你都清楚了解了嗎? 工作情節篇: 職場新鮮人最常碰到的事,主管常常幫我,但又要我下班陪吃飯,不知道算不算性騷擾?每天責任制的加班,生活品質已經快到極限了,這些職場環境的小事卻是最常造成勞資紛爭的引爆點! 離職篇: 到底是我表現不好,還是公司惡意資遣?不能因為大環境不好就突然的大量裁員吧!到底有沒有所謂的試用期呢?這些與你我相關的狀況,都是在職場中最容易預見的事。 QA篇 補充了其他外派、in house等相關勞工權益等內容,完整資訊,不買可惜。

日期:2016-07-25

職場生活

日本最大的人力介紹所

網路人力仲介不稀奇,更新崛起的是「群眾外包」模式,從美國到日本,更多自由工作者因此獲得賺錢機會,尤其是婦女。

日期:2014-11-06

投資理財

三大法人力拱的閃亮族群

今年以來,台股上漲超過七%,勝過日、韓、港等鄰近地區的負報酬,成為全球最閃亮的股市之一,法人的買盤功不可沒,如果觀察籌碼流向,法人買、融資減的標的,首選則是金控類股和鴻海集團。

日期:2008-05-22

保險稅制

五大解方 終結人力派遣亂象

延宕十多年的《派遣法》草案,終於在今年六月又重啟研議大門,此次修法,有關企業使用派遣比率無上限、僅排除六大行業用派遣等規章,讓勞工團體和學者跳腳。針對台灣派遣亂象,到底該如何解?

日期:2013-09-26

財經時事

微軟人力部門翻新活力 P.152

在Google利用各種員工福利大挖微軟牆腳的情況下,如何重振微軟士氣的重責大任,落在一位令人跌破眼鏡的「黑馬」身上。

日期:2007-09-06

財經時事

人力周報果真沒有市場?P.88

去年十月二十日, 由聯合報系投資的《 Biung 》數位求職周刊嗆聲問世,兩千萬元的促銷預算,看得人眼花撩亂,又在西門町玩起「喜從天降現金送」活動,大大打響知名度。

日期:2001-10-18

財經時事

人力周報的市場在哪裡? p.90

今年三月二十四日,標榜「一事就發」,由明碁集團旗下的逐鹿網與商周出版事業合資的酷才網( www.e498.com.tw ),風光地同時推出線上的酷才網與平面的《酷才周報》,當時,身兼逐鹿網和酷才網總經理的陳榮宏自信滿滿地說:「第一年,就要搶下三億元的市場,好瓜分中時、聯合、自由三大報每年近一百二十億元的人事分類廣告。」

日期:2000-07-13

財經時事

人力網如何戰勝「人際網」? P.52

日期:2000-04-20

職場生活

《女力重生》女人隱藏的超人力

儘管女人看來力量微小,當家庭遭遇危難時,她會化身成為「神力女超人」。有些女人則是遇到大難時,展現冷靜沉著的性格,讓我非常敬佩。

日期:2022-06-22

產業時事

特偵組若廢 打貪人力最受考驗

廢特偵組箭在弦上,《今周刊》民調發現,泛藍多挺保留特偵組,泛綠喊廢聲量較大。專家認為,法務部應速提配套因應,向民眾宣示「打貪能量不會因此消失」。

日期:2016-09-29