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產業時事

尋找AI危機的解方

AI太有效率了!人類若想用AI制伏失控的AI,不僅會輸給它,價值也被它決定;應該珍惜非效率的部分,例如感情,更換價值觀,才不會過度尊崇AI、被AI毀滅。

日期:2019-06-12

產業時事

地獄式經營是有極限的

因人力不足,日本便利商店面臨撐不住24小時營業、店主與店員過勞死等問題。加盟店淪為血汗地獄,各便利商店總部須正視問題、提出解決方案,不能逼店主入地獄。

日期:2019-05-29

職場生活

企業為什麼留不住人?

日本漲薪有限,許多年輕員工處在低薪狀態,加上升遷機會少,決定早早離開職場。企業想要留住人才,就必須讓員工發揮所長、實現理想,看得到職涯未來的發展前景。

日期:2019-05-15

職場生活

日本式經營走入歷史

當前日本經濟閉塞的癥結,並非人力昂貴,反而是太廉價。政府帶頭苛刻勞力,還修法引進廉價外國人才,讓長年以年資論酬、終身雇用制的日本式經營垮了一半。

日期:2019-05-02

產業時事

不要問AI不會做什麼

AI現在不會做,下一刻可能就會做了,人必須意識到自己跟AI不同,同理心是AI缺少而最珍貴的。

日期:2019-04-17

職場生活

日本進入200日圓時代

人力成本上漲,陪日本人度過後泡沫時代的「百均」商店逐漸消失,200日圓商品增加,「百均」眼看將隨著平成年號消失,日本經濟顯然也會進入一個新時代。

日期:2019-04-02

產業時事

百年百兆也收拾不完

日本民間智庫估計,福島核災要用81兆日圓來善後,龐大又沉重的金額,讓日人更加體會,核災是人類承擔不起的。台灣在這堂課又學到了什麼?

日期:2019-03-20

今選頻道

健康長壽力勝過一切

日本老人壽命延長了,卻健康欠佳、長期臥病在床,醫療照護的支出恐拖垮子孫與政府。因此地方政府正強化民眾的健康長壽力,例如長野縣松本市提倡簡單易學的「純棋」,預防失智。

日期:2019-03-06

職場生活

現代人不愛做的事

日本平成時代將落幕,一項「平成○○離排行榜」揭曉平成後期民眾逐漸不做的事;從上榜內容來看,年輕世代因為收入不豐,生活比父母過得更節省,而且不敢有夢想。

日期:2019-02-20

產業時事

日本景氣到底復甦過沒?

日本爆發厚生勞動省「每月勤勞統計」長年造假,到底實質薪資是否提高?景氣是否復甦過?日本經濟真相到底是什麼,全都成謎。

日期:2019-01-30