勞動基金運用局（勞金局）週一（10/2）公布最新操盤業績，截至8月底止，整體勞動基金規模為6兆0,060億元。受到中國經濟復甦放緩、AI人工智慧族群股價漲多拉回修正，以及8月金融市場、債市回跌等因素影響，112年截至8月底的評價後收益數為5,773.6 億元，收益率來到10.44％，8月單月收益回吐480.6億元。其中新制勞退基金規模為3兆9,172億元，收益率也有10.34％，不少人關心提撥的錢是否會因為虧損而減少，勞保局表示，新制勞退專戶有累積本金和收益兩部分，歷年提撥的本金，不會因為基金運用虧損而減少。另外，雖然8月單月虧損，但截至8月底勞動基金之評價後收益數為5,773.6億元，收益率仍有10.44%。
日期：2023-10-02
又到了年終季節，國內仍約有60萬勞工適用舊制勞退制度，雇主應依《勞動基準法》第56條第2項規定，於每年年底前，估算次一年度符合舊制勞退制度退休條件勞工所需之退休金，如有不足，應於次年3月底前補足勞工退休準備金專戶差額；若違規情節嚴重，可罰9萬至45萬元，並公告雇主姓名。
日期：2022-12-06
一輩子辛勞工作，就為了退休後能安心享清福，而有關於「勞保退休金」相關議題，一直以來都備受民眾關注，有人便好奇「勞保退休金到底要一次領還是月領？」對此，一名網友以家中長輩經驗來勸世，呼籲別選一次領，但真的是這樣嗎？
日期：2022-10-09
你知道勞退跟勞保不一樣嗎？你知道勞退專戶不會倒嗎？你知道勞工自提退休金不但有最低收益保證，還有稅負遞延優惠嗎？上述問題你若都只是一知半解也不需要太難過，因為根據中華民國退休基金協會發表的最新「勞工退休金改革調查」，多數勞工都沒弄懂這些與自身權益密切相關的重要議題。
日期：2022-06-10
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
《今周刊》與中華民國退休基金協會今日共同舉行【勞工退休金改革調查】發布記者會，《今周刊》發行人梁永煌表示，根據調查結果顯示，目前只有11.5%的勞工願意提繳薪資至個人勞退專戶，但若勞工可以自行選擇投資標的，有高達56%的人願意自提，39歲以下的年輕受訪者則有8成表態挺勞退自選。他強調：「政府應該要支持自選，許年輕人一個機會。」中華民國退休基金協會理事長王儷玲發表「勞工退休金改革調查」結果。她說明，「勞工退休金改革調查」於今年1月19日至01月23日、訪問有投保勞保、勞退的一般民間企業在職員工，共回收1068份有效樣本。
日期：2022-03-17
在台灣，無論雇主或勞工每月提撥的退休金，目前皆統一交由勞動基金運用局操作，但根據《今周刊》最新民調，多數民意期望政府比照先進國家，開放勞工自選退休金投資標的。
日期：2022-03-16
退休準備最好及早開始規劃，對於不熟悉市場、不懂得投資的人來說，以保守方式存養資產是較佳選擇，現在已有許多人會開始藉由「勞退自提」放大退休金累積效益，除此之外，透過保單規劃資產也是安心又保本的選擇。
日期：2022-02-25
「剛出社會薪水比較低，連自己生活都不太夠，沒法自提退休金；升職加薪那天，我馬上去找人資說要自提6％，沒想到她說：『先不要急，你把錢拿去投資，搞不好還賺得比較快。』」40歲的軟體工程師詹姆士，一直想趁年輕累積儲蓄，讓退休生活更有保障，但他對金融商品了解不深，只想得到最保守的方式：自提薪資存入個人退休金帳戶。
日期：2022-02-09
政府理應保障勞工權益，但用全國一致的方式，替勞工決定退休基金投資模式、每月加班時數上限，其實未必符合所有勞工利益。
日期：2022-02-09
