在這當中，最主要的重心是提出具有創造性的選項。不過，當被問到何謂創造性選項時，大部分的人說明都非常模糊。若想在談判中靈活運用創造性選項，就要先清楚確認自己的強項，儘量針對自己的強項做好萬全準備。
日期：2016-07-08
我不是否定那種真正努力想做些什麼的傢伙，無論成功與否，若真的想做的話，那就放手一搏吧！ 反正這種人就算嘴上不掛著夢想兩個字，也會努力達成。
日期：2016-05-14
行業種類、公司情況、下屬（主管）的能力等等，一件事情的成功是需要結合眾多因素的。無視這些背景而一味追求主管自己的理想，這種做法將會招致下屬的反抗。
日期：2016-04-28
為了培養捨棄的勇氣，必須建立三秒判斷這東西要不要丟的原則。也許有人認為單憑三秒判斷，搞不好會誤丟什麼重要的文件資料，所以接下來要說明判斷的基準。
日期：2016-04-24
要增加淨利，還是建議著重於收入，成本費用只做適當的控管。因為成本與費用控管的最新觀念，應該是：花更多的錢，提出更賺錢的方案！
日期：2016-03-15
在網路社群平臺加人為好友時，最好先寄私訊簡要自我介紹，再請對方同意。單方面逕行加對方為好友，有失禮節。我常收到不認識的人加我為社群好友，有些沒圖像，無法辨認其真實身分；這些人都讓我很顧慮。
日期：2016-03-11
