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職場生活

為何爭做尾牙晚會主持人?

基層的人員有正式的管道在高階長官面前展現他們的才幹與潛力,而不必擔心「懷才不遇」時,或許就不必那麼努力在晚會主持人角色上爭取高階的注意了。

日期:2011-03-17

職場生活

經營之神「求根源」的祕密武器

王永慶一手打造台塑王國,他的成功處在於生前經常掛在嘴邊的追根究柢、求本精神、實事求是、點滴求其合理化、基層做起等等,其實全部來自「求根源」的中心思想。

日期:2008-10-23

財經時事

沒了職業股東 來了工會代表 P.39

今年,二十八家金融機構在同一天舉辦股東會,職業股東鬧場的情形或許減少,但股東會上仍舊熱鬧,因為心懷不滿的基層勞工,早就把握機會向高階主管開砲。

日期:2004-06-17

財經時事

百貨首見!砸千萬發疫情慰問金、基層員工最高10萬入帳…打疫苗還給有薪接種假

台灣本土疫情爆發,衝擊各大百貨人潮,尤以雙北地區疫情較為嚴峻,新北最大百貨「宏匯廣場」首開業界先例,宣布發放「疫情慰問金」給員工,最高每位員工可獲得10萬元,等於基層加發了2至3個月薪資。

日期:2022-05-11

產業時事

跑腿判10年「基層頂罪高層脫罪」民怨難消 從國安私菸案談歷史共業 應盱衡脈絡

國安私菸案一審判決結果,引起一片譁然,司法機關若能盱衡事情之源起及惡性,並考慮公益及制度被破壞及其傷害之程度深淺,將能做出更有歷史眼光及價值的判定。

日期:2021-06-16

產業時事

疫情改變領藥習慣促分流 三年增一千家基層藥局 醫院爆出走危機 三原因讓藥師走向社區

疫情期間,基層藥局推送藥到府、慢性處方箋領藥服務,逐漸改變民眾習慣,近三年社區藥局增加一千家,不少醫院藥師流往社區,藥師執業結構轉型對民眾會帶來什麼影響?

日期:2023-11-22

職場生活

30人共用6件防彈衣、平均壽命僅62歲,他出書為7萬警察爭權:要讓警察活得像個人

警察殉職、值勤爭議,王惀宇總不避諱振筆批判背後的結構困境。他的洞見集結成書,9萬餘字,不只寫給民眾或警政高層,更是為7萬名警察而寫,為基層團結踏出第一步。

日期:2023-02-22

職場生活

警察青壯世代大斷層》員警心聲:不怕苦不怕累,同僚英勇犧牲卻不算「因公殉職」,讓人心寒

「要成為中華民國員警必須通過許多的訓練與考驗,如果工作環境足夠公平、友善,又怎會有這麼多的中堅份子高唱『不如歸去』?」一名不願透露姓名的基層員警搖頭無奈表示...

日期:2019-10-17

職場生活

日本血汗超商!Lawson店長告白:每天工作12小時,6年只休1天,賠掉200萬老本還負債

日本許多行業面臨基層人力短缺現象,24小時營業的便利商店也叫苦。一名「羅森」(Lawson)超商店長14日出席厚勞省記者會,透露經營超商的困境,每月工作高達400小時,不敢休假。

日期:2019-06-15

財經時事

年輕人搶做長照 不再只有媽媽級人手

縱使政府有再好的長照策略,沒有人力、人才,一切都淪為空談。南投五育高中看見在地老化現象,培育本地長照基層人才,期望落實有品質的長照服務,讓長輩在地安老。

日期:2018-11-14