台灣新版勞基法過關,新法令規定,只要經過勞資協商或工會同意,每月加班工時上限不超過54小時,較舊版每月46小時上限增加。然而1月10日,南韓總統文在寅舉行新年記者會,他表示改善民生是新年主要目標,最重要的就是要努力縮短勞工工時、讓勞工準時下班,以洗刷「地獄南韓」惡名。
日期:2018-01-10
立法院臨時會9日徹夜審查《勞基法》修正草案,經18小時不斷電表決,10日上午三讀通過《勞基法》部分條文修正草案,包括每月加班時數上限延長、有條件縮短輪班間隔、鬆綁七休一、加班工時核實計算以及特休假遞延等條文。
日期:2018-01-10
從「一例一休」論戰到《勞基法》重啟修法,社會上一直有一派聲音是擔心用《勞基法》強制台灣工時下降,會賠上國際競爭力,對中小企業尤其不利。立法委員林淑芬在臉書上發文,拿數據反駁。
日期:2018-01-06
台灣鐵路產業工會今日(1/5)早上於臺北車站西二門前舉行記者會,期望爭取改善台鐵員工的勞動現況,並呼籲鐵路管理局能將產業工會納進工時協商,不要再讓「隱形工時」帶走更多台鐵員工的生命。
日期:2018-01-05
行政院長賴清德自上任後,立即啟動一例一休修法,取消休息日工資工時做1給4、延長每月加班上限達54小時、以及鬆綁7休1例假規定,但勞動部昨(12/29)公佈最新官方民調,一例一休修法的方向,多數民眾持反對意見,認為現今勞基法無需再修改。
日期:2017-12-30
賴揆上任後,拍板一例一休修法,勞工加班工時採工時帳戶概念,每個月最高工時上調至54小時。台灣加班超時的狀況時有所見,嚴重影響勞工工作品質及身體健康,過勞新聞頻傳,甚至有小感冒卻差點癱瘓的案例。
日期:2017-12-28
對於違反工時規定的資方,《勞基法》頂多課以兩萬到一百萬元台幣的罰鍰,除了增加刑責嚇阻資方違法,增加勞工檢舉的途徑,也能讓違法資方浮出枱面。
日期:2017-12-27
一八八八年五月六日,「電流大戰」開打! 愛迪生推崇的直流電不再是未來,可變壓、更具效益的交流電在奧步打壓中崛起,而背後的偉大推手卻鮮為人知……。
日期:2017-12-14
台灣薪資凍漲,許多人抱怨加不了薪,有民眾在爆料公社中PO出一張存摺照片,表示20年前打工時領的第一份薪水就有21,600元,與現在的最低基本工資相差不遠,並表示「難怪現在的勞工真的很可憐,政府真的要多照顧我們勞工啊!」。
日期:2017-12-14
英語能力已是常識,而非專業知識,《 今周刊》針對三十家重量級科技公司人資長調查,僅一六.七%滿意現在員工的英語能力。迅速銜接職場需求,要哪些英語標準配備?
日期:2017-12-13