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投資理財

跟著股市憲哥趨吉避凶 留三分之二年終投資未來

對上班族來說,年終獎金可能是期待,可能是傷害;面對這樣「可遇不可求」的財富,你想好該怎麼運用了嗎?《今周刊》專訪金融業財管高層、人氣部落客及股市名家,分享他們如何利用年終獎金,把小錢放大、大錢放穩,創造更多的財富!

日期:2019-01-30

職場生活

富邦金蔡明興:員工年終獎金平均7個月 最高可領幾千萬元

富邦集團 (2881-TW)26日於南港展覽館舉辦謝年會,對於員工最關切的年終獎金和加薪議題,金控董事長蔡明興表示,今年員工平均年終獎金可達 7 個月,最高的獎金不能以月數算,最高可拿幾千萬元、是主管;而加薪可望維持 3% 左右。

日期:2019-01-27

保險稅制

年終獎金分配三步驟 美元定存VS美元保單怎麼買?

農曆年前,看準民眾年終獎金入袋,銀行展開搶錢大作戰,紛紛推出短天期的美元優利方案,其中美元優利定存最高7天期,年利率4.38%。不過,即便利率誘人,市場預期聯準會今(2019)年升息放緩,且有機會「見頂」,削弱美元走強的力道,在此狀況下,民眾還該不該把今年的年終獎金,投入美元定存方案?

日期:2019-01-09

產業時事

年終獎金5個月,長榮航工會喊:至少要10個月、調薪5千!航空業報復性年終有譜?長榮、華航回應了

去年長榮海運年終45個月,享受「被錢砸醒的感覺」,而過去低迷的航空業一掃陰霾,今年獲利繳出佳績,因此年終獎金話題備受關注。有媒體報導,市場傳出長榮航年終獎金可望衝一波高點,至少5個月起跳,寫下開航以來新紀錄。長榮航空企業工會週四(11/30)發表聲明,認為這數字只是在敷衍、打發基層,「請提出讓基層員工實質有感的方案」。工會認為,年終獎金應依稅後淨利等比例成長,至少發10到16個月,另年度調薪不低於5000元。長榮航空回應,基於公司永續經營的理念及善盡照顧員工的責任,願意與員工共享努力經營的成果,年終獎金目前仍在討論階段。

日期:2023-11-30

職場生活

年終獎金到手,就想爆買?出現這情況可能是求救訊號,11問題自我檢測,當心「強迫性購物症」

歲末年終,上班族最期待的非年終獎金莫屬,你領到年終獎金了嗎?手上多了一筆錢,會腦波弱、常常網購買到想剁手嗎?其實偶爾這麼做也是適度犒賞自己,但如果買到變成財務出現負擔,超出經濟能力範圍,可能就得了解是否有「強迫性購物症」。

日期:2023-01-09

財經時事

二○○三年台灣報業體檢 黎智英大虧 林榮三寒冬見韌性 P.36

二○○三年,對台灣平面媒體而言,稱得上是酷寒。傳統三大報中,《中國時報》與《聯合報》年終獎金都大幅縮水,倒是《自由時報》仍維持往年水準,有二.五個月以上的年終獎金;而台灣《蘋果日報》創報半年賠了十四.四億元。在第一回合戰爭中,林榮三暫時穩住陣腳。

日期:2004-01-08

財經時事

「最強珍奶股」本周掛牌興櫃 年終最高8個月歷年最高

聯發國際(2756)旗下手搖飲「Sharetea歇腳亭」,宣布今年的年終獎金最高達8個月,為歷年來最高。

日期:2022-01-10

職場生活

老闆不發年終獎金,違法嗎?勞動律師:這種情況一定要發

又到了歲末年終的時節。年終奬金縮水成為市場熱議的話題,某餐飲集團表示,依照公司規章如果全年獲利無法達到盈餘目標,是沒辦法發放年終獎金的,但由於今年比較特別,是受天災影響,因此董事長還是決定,另外發特別獎金0.5個月,等於年終依然會有一筆0.5個月的獎金。

日期:2021-12-29

職場生活

領完年終獎金走人?勞動律師:年後轉職該注意的4件事

小明領完今年的年終獎金後,覺得自己目前的工作遇到瓶頸,不上不下的,思考著自己未來職涯該怎麼繼續的課題,轉換跑道成為心裡一再浮現的念頭。

日期:2021-01-04

財經時事

你同意嗎?與其花千萬辦尾牙,不如加碼員工的年終獎金

瞄到新聞報導:大陸有人寧可辭職也不要參加尾牙,因為有主管藉著尾牙活動,酒酣耳熱之際,對女性員工屬下做出超出常規的舉動。以年終尾牙為由,以工作團隊聯誼之名,強灌不勝酒力的員工,甚至鬧出人命。

日期:2018-02-13