出身農家的謝健南，離開統一後有兩件想做的事：本土品牌、本土產業。看好全聯發展「生鮮」的實力，將是改革台灣農業的強大資源，讓他義無反顧扛下掌舵全聯的重責。
日期：2017-07-27
上一本分享的書《真心看自己 有念則花開》，聚焦於徐重仁先生這三年在全聯引領變革的心裡話，比較在該領域專一深入；而這本書《創新從有感開始》，是徐重仁先生創辦的重仁塾與眾多重量級來賓對談的集錦，角度更加多元廣泛，兩本搭配一起閱讀，我覺得非常相輔相成。
日期：2017-07-24
今天要分享的是開啟第二人生的一個人，一本書，一個故事。徐重仁先生的豐功偉業我就不贅述，帶領7-ELEVEn成為台灣超商龍頭與現代人生活必備的一環，退休後進入了全聯開啟第二人生。這一本書《真心看自己，有念則花開》是徐重仁先生三年時間的心裡話，我在閱讀時有很親切的感受，彷彿徐重仁先生就在我旁邊與洪懿妍女士對談，很有畫面感。
日期：2017-07-20
徐重仁退休，媒體說導火線是四月的失言風波，當時徐重仁在出書發表會中，提到年輕人很會花錢，因為在飛機場，他看到的都是年輕人出國旅行，很少老年人，因此他呼龥年輕人要少花錢，做能力範圍內的事，不料竟引起網友狂轟，波及全聯社，重創徐重仁與全聯社的形象。
日期：2017-06-29
如果說全聯前總裁徐重仁，是站在高處、運籌帷幄的規劃大師；那麼執行長謝健南就是在地底下、滿臉土灰的總工程師。
日期：2017-06-29
願意聽人講話，是種民主素養，但對民主台灣來說，聆聽的空間卻沒有想像大。對於軍公教年金爭議，批評者或許可以考慮換位思考，看看軍公教眼中不一樣的世界。
日期：2017-04-27
四月十日，全聯實業總裁徐重仁主動通知記者，宣告辭去由兒子徐安昇合資的新創公司資廚（iCHEF）董事長一職。他大動作切割，重話評斷iCHEF，創辦人兼執行長程開佑（圖）卻一路維持低調緘默。
日期：2017-04-20
「給魚吃，不如教怎麼釣魚」，包括黑貓宅急便等日本企業，致力打造友善身障者的職場，他們做的、想的，不是給一份薪水而已，而是讓身障者體會到自己與所有人一樣能參與社會。
日期：2017-02-09
石坂典子是日本一家廢棄物處理公司的第二代，她讓建物廢木材變成熱賣的再生品，不僅救了家族事業、讓垃圾減量，更讓人看到一種環境與商業雙贏的模式。
日期：2017-01-19
