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產業時事

杜絕下一個太魯閣事故!台鐵公司化不能再拖「條例納入營運安全」

今(21)日立法院交通委員會原訂排審逐條審查「國營臺灣鐵路股份有限公司設置條例草案」(公司設置條例),多數立委認為,交通部尚未與台鐵工會溝通、有共識之前,不應該先審草案。加上台鐵工會也預告,將在5月1日勞動節連假期間,發起「合法休假、不加班」活動抗議,約有1.2萬員工參與,恐癱瘓全台九成交通。立委憂心影響民眾權益,呼籲交通部先與台鐵工會溝通後再審法案。

日期:2022-04-21

產業時事

除了捐贈台灣2萬劑疫苗 立陶宛還做了這2件事 讓中國怒嗆:圖謀不會得逞!

6月22日,立陶宛政府宣布,將捐贈台灣2萬劑AZ疫苗,預計於9月底前運抵台灣。立陶宛外交部長藍斯柏吉斯(Gabrielius Landsbergis)在推特上寫道,他很自豪,能和台灣人民團結一致,對抗疫情,「熱愛自由的人,應該互相關照。」不過,上述情況,立刻觸動中國敏感神經,也讓立陶宛和中國之間的新仇舊恨浮上檯面。中國官媒《環球時報》評論直言,立陶宛一系列挑釁行為,幾乎觸碰了中國所有紅線,恐讓自己「沒有出路」。

日期:2021-06-24

職場生活

上班先打破 沒有功勞也有「苦勞」

近日, 立法院內針對「一例一休」「刪除國定假日」等勞動基準法修正案吵得不可開交;而社會上對於該放幾天假、怎麼放的議題,同樣爭論不休。事實上每一次修改勞基法,只要牽涉到工作時間變動,絕對會挑動勞資雙方的敏感神經。對於勞工來說,沒有功勞也有苦勞,有工作的時間都應該獲得報酬;但雇主卻認為有產值才會心甘情願掏錢。勞資雙方對於「工時」的觀點差異,成為後續所有爭議的開端。

日期:2016-12-16

產業時事

台灣國民應該比日本天皇更愛東京?

愛放炮的外交部政務次長沈呂巡又得罪人了!這一次,他不是拿別人頭髮少的痛處開玩笑,而是對飽受日本大地震驚嚇之苦的台灣僑民盡說風涼話。三月十七日立委質詢外交部是否擬定撤僑計畫時,外交部次長沈呂巡脫口而出:「沒必要全面撤僑!日本天皇還在那裡啊!」沈次長的一番話,不禁讓僑胞感到生命中難以承受之重:難道台灣僑民要比日本天皇更愛日本,才能凸顯偉大情操!

日期:2011-03-24

投資理財

北大青鳥、復旦微電子一炮而紅 p.111

去年十一月二十五日香港創業板正式登場,在浩倫農業與天時軟件股價大幅波動中漲升了一倍的帶領下,香港創業板一度成為當紅炸子雞。今年三月二十日香港聯交所推出創業板指數,三月二十四日立即創下一○二一點的新高指數,可是隨著陸續上市的公司紛紛跌破承銷價,tom.com 帶動的網路狂潮退燒,成交值也逐日遞減,不到半年,創業板指數跌至四四九點,成交值也從三月的三三六億元跌到七月間只有三億元,就在創業板逐漸淪為港股「沙漠」之際,最近卻出現三顆彗星。

日期:2000-08-24

全台防疫報導

防疫紓困4.0出爐! 企業貸款加碼1000億、再推勞工紓困貸款10萬元 「個人、產業紓困懶人包」一次看

新冠肺炎本土疫情自5月15日單日突破百例以來,每日新增確診人數介於200~500多人,截至26日累計確診人數達6091人。面對疫情衝擊,中央流行疫情指揮中心19日起,宣布全國防疫警戒升至第三級,於25日又再度宣布延長至6月14日。有別於去年國際疫情衝擊台灣傳統製造業、航空業及旅館業等首當其衝,此次以內需型產業影響最大,行政院今拍板紓困方案4.0,聚焦在協助個人與中小型企業度過難關。行政院長蘇貞昌於行政院會會中表示,下週一(31日)立法院三讀後,週四(6月3日)行政院院會拍板後,隔天(4日)可以先行核發、補助的就即刻上路。

日期:2021-05-27

品味人生

跨界科技實踐的雙重饗樂

作為數位影音的領導品牌,DTS的高傳真技術讓消費者擁有美好的影音生活,總經理陳宥嘉說:「聲音技術是精密科技,逼真的效果都是對細節的講究,為了抓住大眾的需求以及產品上的精進,我們必須站在消費者立場親自體驗、理解,才能突破盲點,這也是對消費者負責的表現。

日期:2014-07-03

產業時事

雇用改革》勞動生產力排在後段班 日本央行急獻策 「職務型雇用」打破終身制 日本企業經營新神器!

「日本企業長期採用『會員型雇用』,主要原因是早前日本處在經濟高度成長期,公司需要的是『可以長久使用的人』,至於公司希望他會什麼技能,就等進了公司再說。」對會員型雇用制度透露一絲肯定意見的,是日本知名經濟學家、昭和女子大學全球經濟學院院長八代尚宏。

日期:2023-05-24

職場生活

只為員工提撥退休金還不夠!優質企業靠這四招留住人才

隨著企業推動ESG(環境保護、社會責任、公司治理)的浪潮愈趨成熟,有愈來愈多企業發現永續議題不只針對外部環境,對內雇主與勞工關係也是企業永續發展重要一環,當前勞工最大的難題就是面臨退休金危機,協助員工提前為退休做準備、教育員工正確的退休投資觀念,讓員工安心、企業共榮,才是人才永續之道。104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析,在員工的退休準備上,台灣企業有四招可以向優質企業學習。

日期:2022-07-27

職場生活

掌握溫度即掌握鮮美之道

對頂級巧克力專賣店ChoChoCo經營者劉秀英而言,溫度和食物的關係是密不可分的,掌握了溫度即掌握了食物,亦即掌握了美味之道。

日期:2014-07-31