我的父母親皆已近八旬，他們打拚了大半輩子，終於在中年時買了一間有花圃庭院的三層樓透天厝。隨著年老關節退化，父母親每天爬上爬下已漸感吃力。總是未雨綢繆的兩老，常常在思考未來可能家裡要裝電梯，無法裝的話(太貴或工程太浩大)，就準備把一樓客廳當成臥室，但整間房子格局會變得很奇怪就是了。我們兒女則建議他們，也可考慮換房子，以大換小，搬到有電梯的大廈養老。
日期：2021-04-26
身穿俐落套裝、打扮時髦有型，她，是全台最懂得外資「怎麼想」的人，打過多場經營權爭霸戰，戰績耀眼。究竟，她有何能耐？
日期：2021-04-07
電梯大廠永大機電公告，董事長許作名因個人生涯規劃今（26）日辭任，結束短短的2年任期 ，董事會下午改選出新任董座，由出身日立並擔任永大董事的長島真接任，這也是永大3年內更換的第2位董事長。
日期：2021-03-26
2020年是資本市場的熱鬧1年，「大鱷們」挾重金四處出沒尋找獵物，從大同、東林、永大到友訊，經營權均見變天。
日期：2021-03-24
2020年是資本市場的熱鬧1年，「大鱷們」挾重金四處出沒尋找獵物，從大同、東林、永大到友訊，經營權均見變天。
日期：2021-03-24
2018年，《公司法》修法，納入強化股東權益的「大同條款」。2019年，「股東行動主義」開始成為台灣資本市場新風潮。2020年10月21日，大同經營權變天。隔日證交所立即發函大同，質疑公司過去的部分費用異常飆高；大同新團隊主動擴大查核，坦言「發現重大疏失」、「恐已涉及相關法律責任」。除了「新團隊揭發過去隱藏亂象」之外，在股東行動主義風起雲湧的這1年，公司小股東、內部員工對經營者的監督行動愈趨積極，本刊亦陸續接獲相關檢舉投訴⋯⋯。從大同的調查，以及我們對一封封檢舉信的查證，過往未被看見的公司治理荒謬亂象，開始陸續現形。這不是翻舊帳！這些被傷害的股東權益應該被平復，至少，接受法律調查。裡面怪奇甚至荒謬的情節、招式，過去未被看見，現在應該被掀開，接受更透明的檢視、討論，以及制度補強。公司治理的進步，是從正視每一家公司治理的痕跡開始。
日期：2021-03-24
永大機電股臨會換獨董今（8）日登場，獨立董事陳世洋遭表決權數85.92％贊成解任，會後立即選出新任獨董輔仁大學法律系副教授謝志鴻，日立、寶佳董事席次翻轉為4：3，依據程序，永大大股東日立可在股臨會後15天召開臨時董事會改選董事長，日立有望重獲主導權。
日期：2021-02-08
勞動基金弊案如雪球般愈滾愈大，除了已經收押的5人之外，這場弊案還有沒有未曝光的要角？誰在幕後主使？在《今周刊》鍥而不捨地追蹤下，真相愈來愈明；原來就連設宴的私廚，都被指是復華投信董座的私人招待所，要討論買賣股票這麼敏感的事，當然選在董事長的私廚最是安全不過……。還有這次出事的元凶——寶佳資產執行長唐楚烈的爭議買股行徑，也一一曝光。在天文數字的金錢遊戲面前，最終只能靠制度約束欲望，千萬別奢望試煉人性，或許正是這次勞動基金弊案最大的啟示。
日期：2020-12-16
台積電計入配息的股價今年最大漲幅達56%，股價最高來到506元（新台幣，下同），強勢表現帶動台股站上新高13,951點；此時市場不光是關注台積電，半導體產業相關個股也紛紛表態，例如聯電股價也相當強勁，股價創18年來新高。
日期：2020-12-03
