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產業時事

《今周刊》最新民調:過半民眾支持「勞基法修法」

民眾表態率超過九成四。54.2%支持勞基法修法,已是過半民意。76.7 %贊成特休假遞延一年,已形成高度共識。88.6%民眾認為不應由一套法令管制所有行業,未來應訂立專章或專法來做規範。

日期:2018-01-07

財經時事

原來除了「特休」,我居然還可以請這麼多種假!快收藏:勞動律師21種假別整理

武漢肺炎疫情近日在臺灣雖然有較和緩的趨勢,但是在其他國家仍然是處於大流行的情勢,也嚴重影響全世界的經濟商業活動。對於企業主及勞工來說,除了如何做好防疫措施以免公司營運受影響之外,另一個需要關心的重點就是近來因應疫情產生的特殊假別―「防疫隔離假」及「防疫照顧假」,因為這兩種假別所影響的不只是如何支薪的問題,根據勞動部的函釋甚至也影響平均工資的計算,不可不慎。

日期:2020-08-03

職場生活

上班族特休排星期幾「CP值最高」?1方案被職場老鳥們推爆:心情特好、隔天上班還能少做事

待在一間公司工作一段時間後,公司都會給予特別休假,勞工可以自由運用額外的假期。然而,一名網友在網路上發文,好奇詢問大家「特休喜歡排在週五還是週一?」貼文曝光後也掀起討論。

日期:2022-10-02

職場生活

勞基法新制該說清楚的兩件事

《勞基法》立法三十二年來最重大修正,但也衍生爭議。除了休息日加班時數太嚴格,勞基法新制該說清楚的兩件事,特休假無法遞延,則導致勞工排假彈性變小。勞動部應主動解釋,別把法綁得太死。

日期:2016-12-29

競爭力

想去歐洲玩,請假11天比辭職更難...連總經理都不敢請長假,台灣最悲哀的職場文化:不敢休假

最近有個年輕上班族來跟我諮詢職場問題,他很嚮往歐洲自由行,不想跟其他同事一樣,玩來玩去只在亞洲國家繞圈子,可是他隱約覺得不對勁,好像去歐洲很危險!一般歐洲團大都在10~15天,我問他怎麼玩法﹖

日期:2019-07-30

今選頻道

假日做什麼,決定你未來可以做什麼!

最近紛紛擾擾的國定假日究竟有幾天並非核心,小英總統說,真正要關切的是勞工的休假日是否足夠。因為台灣的產業特性、中小企業夀命短,以及勞工的年資偏低,勞基法規定的特休假根本是「看得到卻吃不到」。

日期:2016-10-04

職場生活

上班族何時會很想休假

當你在一家登記有案且還算守法的公司賣命一段時間後,你能夠得到些許稱為特休的支薪假日,讓你在正常假日之外有些可以自行支配的假期,而上班族這些珍貴的年假,通常會在以下這些時段特別想要使用......

日期:2015-03-12

職場生活

員工離職前將特別休假7日完全使用完畢,企業想要依比例扣薪資,問題點在哪裡?

今天的這個案例是一位企業端的網友寫給我的,我看到了之後其實還蠻驚訝的,但文章不是來寫『對』或『錯』,如我所說勞基法最重要的就是協商,因此本篇的意旨是在幫忙勞資雙方來整理一下,如何有效避免特休相關的爭議。

日期:2018-07-04

職場生活

勞基法變「彈性」 資方:人事開銷至少省一半

《勞動基準法》三讀通過後,與「一例一休」版本相比,行政院指出將會增加四彈性,包括加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性和特休彈性。花蓮有間冰店的老闆依此粗略估算,如果把所有「彈性」都用上,大概可以讓他的人事開銷省下超過一半。

日期:2018-01-11

產業時事

鬆綁7休一三讀過關 未來可連續上班12天

立法院臨時會9日徹夜審查《勞基法》修正草案,經18小時不斷電表決,10日上午三讀通過《勞基法》部分條文修正草案,包括每月加班時數上限延長、有條件縮短輪班間隔、鬆綁七休一、加班工時核實計算以及特休假遞延等條文。

日期:2018-01-10