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財經時事

年終獎金誰領最多?「這產業」奪冠!調薪幅度「前三名」行業出爐

年末將近,上班族最關心年終獎金能領多少?明年(2021)有無調薪可能?對此,104人力銀行調查指出,今年約有92.2%的企業會發年終獎金,平均1.15個月,創7年次低;yes123求職網調查則顯示,今年年終獎金「基數平均值」落在1.11個月,創9年來新低。

日期:2020-12-16

職場生活

富邦金蔡明興:員工年終獎金平均7個月 最高可領幾千萬元

富邦集團 (2881-TW)26日於南港展覽館舉辦謝年會,對於員工最關切的年終獎金和加薪議題,金控董事長蔡明興表示,今年員工平均年終獎金可達 7 個月,最高的獎金不能以月數算,最高可拿幾千萬元、是主管;而加薪可望維持 3% 左右。

日期:2019-01-27

產業時事

領到年終獎金買股票去!

──四大高手看千禧投資策略 前國壽投資團隊負責人 呂宗耀的鳥巢投資理論 新年全台溫泉「泡」透透! 南亞科技莊炎山: 台灣DRAM產業仍值得做下去! BMW判將萊司樂投奔福特 回頭挑戰雙B市場

日期:2000-02-17

投資理財

長榮加發員工「年中獎金」10個月,連同年終領走50個月…「景氣旺,連2年100個月獎金好期待」

長榮(2603)週二(3/15)召開董事會,通過配發每股現金股利18元並且同步現金減資,退給股東6元,而員工酬勞部分也拍板發出13.03億元,以員工數2017人計算,等於平均每個人能再拿到10個月年「中」獎金,加計年終獎金40個月,等於今年光是獎金就領了50個月!

日期:2022-03-16

投資理財

上班族年終獎金怎麼花?達人教你3招存股理財術、先避開這些地雷股!

辛苦一整年,好不容易領到一筆年終獎金, 若不想放在銀行領微薄利息,想要透過「存股」來讓年終獎金變大,該怎麼做?存股達人星大就分享自己如何利用年終獎金,把小錢放大,他建議「存股要打破『只領息』迷思,存股不單只是息,最重要的還有『價差』。」

日期:2020-01-17

財經時事

樂透彩獎金結構大解析 P.24

近來我的很多朋友都跟我談起,你們樂透彩的獎金結構不好,中獎率太低,頭獎又太大,實在應該要改進。譬如,中兩星也該給個獎、或者把頭獎金額壓下來而把普獎獎金提高一點,諸如此類等等。通常我只有苦笑,因為這實在是說來話長啊!

日期:2002-07-18

投資理財

基金經理人 你得獎了嗎? p.98

「金馬獎、金像獎、金鼎獎、金曲獎、獎獎獎、獎不完……」,國內各行各業獎項可真不少,當然,只要得獎以後,彷彿「鍍過金」一般,身價馬上就翻了好幾翻。只是,這樣的獎項剛開始還算新鮮,獎頒久了之後,一旦變成形式,該獎項成立的意義就要重新考慮了。

日期:2000-09-07

職場生活

賭癮其實是大腦生病了? 過年更是發作高風險期! 醫:掌管快樂的腦區被賭博的念頭綁架

春節期間家庭聚會習慣玩麻將、撲克牌,彩券刮刮樂獎金加碼,到處有興旺運勢、福氣的春聯,領到獎金和紅包的人們手上滿滿的新鈔。

日期:2022-02-01

投資理財

小資族必懂 年終這樣配置最穩當

年終獎金對小資族而言,等於是多出來的樂透,更是學習投資的最好時機。三位理財專家分享,如何善用保險、基金工具,幫年終獎金進補。

日期:2019-01-30

職場生活

中華郵政年終4.4個月保住了,交通部長承諾不縮水!郵局鐵飯碗很涼?他列缺點:3個月就想離職

中華郵政今年比照軍公教人員調升4%薪資,年終獎金則是考核獎金加績效獎金的加總,最多可領4.4個月,近期卻傳出恐面臨19年來首度縮水,原因除了調薪導致人力費用增加外,加上疫情使得高達4成第一線員工確診,導致加班費暴增,預估年底人事費用可能破288億元,因此年終獎金傳出減少0.3至0.5個月,引起反彈。對此,交通部長王國材今(10/27)日出面緩頰表示,郵政公司在經營、防疫表現優異,因此將排除用人費限額計算,讓員工照領4.4個月的年終獎金

日期:2022-10-27