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職場生活

提升員工參與度 競爭力大加分

提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工,參與程度愈高,公司銷售和獲利愈多;相反的,大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。

日期:2009-08-24

產業時事

南科要靠競爭力贏回股民信心

向來以「最值得信賴、最值得投資企業」形象深植人心,五十餘年來從未辜負股東的台塑集團,今年卻被南科打破這項優良傳統,成為台塑集團旗下第一家遭打入全額交割股的公司,儼然砸了「經營之神」的招牌。

日期:2009-05-14

今選頻道

考試引導教學扼殺台灣競爭力

台灣招生考試使得高中、大學生的學習不易均衡,難以成為全方位的人才,未來發展性和競爭力堪慮。

日期:2008-11-13

財經時事

七大條件成就未來競爭力 P.58

李開復,美國卡內基美隆大學博士,現為Google大中華區總裁與全球副總裁,曾任微軟全球副總裁、微軟中國研究院院長、視算科技(SGI)產品開發副總裁

日期:2007-01-04

財經時事

圍繞核心競爭力發展事業 P.96

日期:2005-12-29

財經時事

是誰讓台灣喪失了競爭力 P.86

日期:2005-09-22

財經時事

台灣軟體競爭力何去何從? P.90

去年六月六日,全球第二大軟體公司甲骨文(Oracle Corp.)宣布對仁科軟體(PeopleSoft Inc.)發動開價五十一億美元的強行併購, 並於今年五月進一步把併購價格加碼五○%, 提升到七十七億美元,但因為美國司法部以「反托拉斯」為由,極力阻撓而一波三折, 至今尚未落幕。

日期:2004-08-05

財經時事

善用委外資源 提升競爭力 P.34

今年九月三日, 全球家用品製造業的龍頭寶鹼( P&G,Procter & Gamble )與IBM 簽訂了一項為期十年、金額高達四億美元的合約, 也就是 P&G 要將其管理全球約九萬八千名員工的人力資源( HR, Human Resource )委由 IBM 來經營。

日期:2003-10-09

財經時事

台灣人才如何提升競爭力?P.82

程天縱於一九九八年接掌德州儀器亞洲總裁一職,負責德儀在亞洲(日本除外〕的所有業務及投資事業,四年來,程天縱以台灣為亞洲總部,經常往來於亞洲各國,對亞洲各地的企業、人才及競爭力觀察相當深入,以下是他對亞洲各地的觀察,以及對台灣等地人才如何提升競爭力的看法。

日期:2002-04-11

今選頻道

少工時不等於降低競爭力 p.24

打從二十年前我剛到台灣的時候,就對禮拜六上半天班這件事很有意見,因為這是最最沒有效益的事。到了最近,台灣的勞資雙方又在為每周該減少四個鐘頭還是六個鐘頭的工時而爭辯;光是討論這件事,又讓台灣的競爭力減弱了不少。

日期:2000-07-13