施崇棠在用人的策略上,一再犯了兵家大忌,讓華碩難以培養出真正優秀的高階主管,未來華碩還是得面對從雲端跌下的各種考驗。
日期:2004-01-15
媒體爆料,華碩正進行史上最大規模裁員,電競、手機部門將雙雙遭殃。這項「人力精簡」計畫,華碩不願多做回應;但背後透露的訊息,值得關切。
日期:2018-10-03
曾經貴為股王的華碩,今年給外界帶來很多的驚嘆號,包括獲利每下愈況、大陸市場行銷不順、訂單被同業搶走,令人不禁要問,華碩到底出了什麼問題?產品線不夠專注化、太過重視研發、主要股東理念漸行漸遠,以及裙帶關係帶進公司等等問題,都是阻礙華碩前進的大石頭。
日期:2002-09-05
當 PC 產業為台灣經濟寫下新一頁的光輝史時,主機板業龍頭──華碩絕對會占有重量級的篇幅;而以華碩的創業與發跡過程,更是許多眼看它長大的記者夢想究書的大好題材。
日期:1999-11-18
PC品牌大廠華碩(2357)被爆料將要進行組織調整,並將裁員800人,規劃整併的是商用團隊和智慧手機部門,而電競部門也將與個人電腦團隊整併,且裁撤員工的第一批動作將在周四(6/15)啟動。對此裁員,華碩發出聲明表示,針對網路謠傳華碩將進行大規模裁員,在此澄清這並非事實。華碩始終專注於致勝未來,目的在建立更強的產業競爭優勢。華碩會強化公司業務區分的三大板塊:核心業務、戰略業務和成長業務,根據本次的調整,系統事業群將劃分為消費、商用(含原消費型Desktop及AIO)與手機三大產品部門,共同驅動未來成長。北市勞動局也表示,至今未收到華碩大量解僱通報,但會密切留意後續動作。
日期:2023-06-14
在台灣這個競爭激烈的筆記型電腦市場中,華碩一次又一次地靠著提升產品品質、創新設計,拿下市場冠軍甚至到現在,所有華碩人的思考都是從「人」出發,無怪乎連宏碁董事長王振堂都將華碩視為可敬的對手,因為,惟有體貼消費者的需求,才能創造新一波高峰。
日期:2008-12-18