為響應政府企業加薪政策,並激勵員工士氣,和泰大金不畏景氣逆風影響,日前董事會通過平均調薪3%,加薪計畫將會依據不同事業單位及個人考績而有所不同。和泰大金致力於提供員工良好的就業環境,善盡社會共榮、員工關懷及提升空調產業之永續責任。
日期:2023-11-09
「護國神山」台積電於11月宣布,自2021年起,調整員工薪酬結構,員工底薪增幅達20%,創下歷年最高調整幅度。台積電在全球搶才大作戰中開了第一槍,引發各界關注台灣薪資問題的討論。
日期:2020-12-10
104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄指出,受到肺炎疫情的影響,今年平均年薪總額 64.1 萬,只比去年增加 5,000 元,增幅 0.7%。今年104人力銀行調查參考分別為傳統製造業309家;電子製造業284家;知識密集服務業(如金融機構、出版、傳播經紀、醫療服務、藝文等)278家與一般服務業266家,共計有1137家公司參與。
日期:2020-11-11
「羨慕啊! ! !」台積電(2330)證實明年起將調薪20%,這個消息一出現就引起市場高度討論,有人大力給讚,也有人酸有錢沒命花,自然也有搞笑感恩十萬青年十萬肝。
日期:2020-11-23
為打破台灣低薪魔咒,公股行庫將帶頭加薪。本報最新調查,八大公股行庫今年平均加薪幅度約3%,若表現良好、考績名列前茅,調薪幅度有機會達到5%以上。
日期:2019-01-22
今年科技產業最大的新聞莫過於富士康的連續跳樓事件,郭台銘在事件後大幅調薪,緊接著深入中國內陸,然後開起3C大賣場來,於是所有的人都在問:鴻海未來會怎麼樣?
日期:2010-12-09
曾是「東京著衣」創辦人,現為唯品風尚執行長周品均,她在臉書宣布,由於今年至今,每月營收是去年同期的翻倍,決定回饋給員工,「7月開始,本集團任職滿1年以上同事,全面調薪5-10%」,不過,有3個人沒得領。
日期:2022-09-16
近10年來,台灣經濟發展趨勢奇特,人均GDP成長不少、漲幅至去年為止達33.2%;今年漲幅更大,光今年5月人均GDP就較去年增加15.4%。然而,台灣的經濟果實卻未與全民共享,軍公教不僅10年調幅僅3%,部分行業薪資還較10年前倒退。本文整理101年至110年來各行業的薪資漲幅,看看到底有哪些行業薪資調幅未跟上台灣經濟成長腳步?
日期:2021-08-27
隨著國境逐漸鬆綁,航空業也漸漸回溫,外傳星宇航空將在登錄興櫃交易前送員工紅包,大手筆為員工加薪,調薪幅度約達5%,此消息也獲得星宇證實,估計有超過7到8成員工受惠。
日期:2022-09-17
零售業者好市多、全聯近期傳出調薪,讓網友紛紛詢問有無缺人?調查顯示,其實有5成8的企業都有意在今年第2季加薪,創下4年新高;有3大產業徵才意願高,平均月薪落在37K。
日期:2022-03-24