每每接近年尾,民眾最關心的莫過於年終能領多少、未來薪資調幅的大小,但由於受到COVID-19(武漢肺炎)疫情衝擊,根據人力銀行統計資料顯示,今年平均月薪的整體調薪率為2.9%,首度跌破3%,創下近5年新低;另一個同樣創5年新低,則是員工對年終獎金的「期望值」,據調查,企業年終尾牙、員工旅遊的比例及金額皆較去(2019)年下降,年終獎金平均期望值僅能拿到0.94個月。
日期:2020-11-18
中華快遞員工長期低薪,近期向資方爭取加薪5千元,且不得扣績效獎金,雖獲得交通部長王國材同意,且資方願意調薪5千元,卻不保證獎金不減扣。中華快遞工會也發起第二波罷工投票。
日期:2022-07-09
在大家沒有預期的情況下,賴清德院長射出的第一箭是軍公教人員調薪3%,社會普遍感覺很好。從林全院長端出的稅改方案,到這次軍公教人員加薪,可以發現小英政府正逐漸找回正向能量。
日期:2017-09-15
這是一個充滿抱怨的年代,抱怨起薪為何那麼低、調薪為何那麼慢,抱怨房價為何那麼高、菜市場的青菜蘿蔔為何那麼貴,抱怨養不起孩子,存不到錢,政府年金快破產,抱怨自己快變成下流老人了……
日期:2016-12-15
家登 (3680-TW) 今 (14) 日舉辦尾牙,董事長邱銘乾指出,去年是豐收的一年,為感謝員工辛勞付出,此次一共發出獎金 2 億元,且因業績達標,尾牙將抽出 2 輛汽車給員工,更宣布今年年度調薪將達 7%,羨煞外界。
日期:2023-01-15
放完9天春節連假迎來開工,上班族最期待開工紅包發放,也期許今年能有加薪機會。不過,調查發現,今年開工紅包平均預算不到1千元,高達7成以上企業有計畫調薪,且以6大職務最有加薪機會。
日期:2022-02-07
中信辜家入主中華開發金控兩個月,外界有關開發人才流失、員工士氣低落的傳聞不斷。為了提振士氣,開發工銀董事長辜仲瑩宣布七月起調薪,辜團隊更努力推動新制,要讓開發恢復十年前的精神。
日期:2004-06-10
因應全球缺工危機與物價持續高漲,一蘭拉麵周一(3/25)公告,為擔心員工生活將會變得不易,不論新舊員工,將於4/1起依照職務不同,現場服務人員薪資調幅為11.8%起,最高調幅為15.6%。另外,因人事成本的增加,拉麵販售價格將微調幅4%,「天然豚骨拉麵」從原本的一碗298元,漲到310元。
日期:2024-03-25
勞動部8日上午將召開基本工資審議委員會,拍板明年基本工資調幅,預估可望調升約3%,月薪達2萬7,192元、日薪182元。另外,勞資雙方的勞健保負擔也將同步跟著增加。據悉,勞動部將先召開會前會,今(4)日晚上更會先跟資方餐敘,正式為勞資攻防拉開序幕。
日期:2023-09-04
日圓匯率貶值與通膨飆漲,造成勞工實質薪資負增長,進而威脅岸田政府的政權安危;日本企業破天荒大加薪,期待穩住人才、提升消費力,走出「失落三十年」的陰影。
日期:2023-06-14