2024年日本春鬥大放異彩，最高調薪幅度逾14%，調薪幅度10%左右的企業亦不在少數，許多企業的調薪幅度更是超越工會要求，整體平均調薪幅度創下33年以來的新高！
日期：2024-03-18
三星電子勞資雙方經歷調薪協商後，資方雖然同意4.1%的調薪幅度，但這個數字與工會最初要求的10%相去甚遠，導致工會大為不滿，要求三星會長出面談判，否則將開啟大規模罷工…...
日期：2023-05-08
黑田東彥正式將日銀總裁一職交棒給植田和男，經濟學者出身的他，除了要面對各式各樣量化寬鬆帶來的副作用之外，還得顧及政界風向……
日期：2023-04-10
每每接近年尾，民眾最關心的莫過於年終能領多少、未來薪資調幅的大小，但由於受到COVID-19（武漢肺炎）疫情衝擊，根據人力銀行統計資料顯示，今年平均月薪的整體調薪率為2.9%，首度跌破3%，創下近5年新低；另一個同樣創5年新低，則是員工對年終獎金的「期望值」，據調查，企業年終尾牙、員工旅遊的比例及金額皆較去（2019）年下降，年終獎金平均期望值僅能拿到0.94個月。
日期：2020-11-18
104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄指出，受到肺炎疫情的影響，今年平均年薪總額 64.1 萬，只比去年增加 5,000 元，增幅 0.7%。今年104人力銀行調查參考分別為傳統製造業309家；電子製造業284家；知識密集服務業(如金融機構、出版、傳播經紀、醫療服務、藝文等)278家與一般服務業266家，共計有1137家公司參與。
日期：2020-11-11
窮忙已經夠悲哀了，絕對不能窮到連未來都不敢想，新年開始，就從擬定賺錢計畫，作為擺脫「窮忙」的第一步吧！只要心懷夢想、戮力前進，不論是存股、置產、買基金、跑業務，還是創業，都能找到屬於自己的財富計畫，創造自己的獲利方程式。
日期：2013-01-17
不管你是上班族的老鳥還是菜鳥，辛苦工作一輩子，多數人期待的就是可以早日退休，退休後可以每天睡到自然醒，脫離上班老闆駡，下班駡老闆的生活。但隨著國人平均壽命不斷延長，退休後每個月的生活費要從何而來？可能也是一個令人頭痛的問題。
日期：2011-08-11
