2005年7月勞退新制上路後，公司本身依法一定要為員工，每月提繳月薪6％的退休金，這些退休金儲存在勞保局設立的退休金個人專戶，所有權為員工本人，可以累積帶著走，不受轉換公司影響，等到勞工60 歲即可向勞保局提出請領，且因勞退新制，讓員工退休金一定領得到，為員工退休生活多一層保障。
日期：2011-11-10
新制勞工退休金每年均會分配收益，但有勞工在去年5月欲申請新制退休金，未料請領後才發現因3月勞動基金收益率為-11.37％、虧損2800餘億元，遭「預分配」導致收益數低於最低保證收益，退休金整整短少10萬餘元。
日期：2021-02-17
2008年對台灣民眾而言，是憂喜參半且關鍵性的一年。憂的是全球股市經歷重大修正；喜的是「國民年金」與「勞保年金」法案即將實施，台灣將進入全民保險的時代，台灣民眾的退休荷包將產生極大變化！正值景氣不明與制度重大變革之際，重新檢視你的退休計畫，找出財務缺口，並重組你的資產配置，才能預約未來幸福生活。
日期：2013-07-17
去年以來，《今周刊》陸續製作了「民國120年」、「退休金大騙局」等專題，點出勞保破產危機，也直指勞保早夭的原因。然而，亟待改革的不只勞保，公務員的退休金制度，同樣已經千瘡百孔。無論你是勞工或是軍公教，其實都已置身退休金大崩盤的危機之中。
日期：2013-07-15
很多上班族努力工作，為了就是想盡早退休，而在退休金準備上，除了自身的儲蓄和累積的投資收益之外，台灣的勞工退休後，只要符合請領條件，都可以領到「勞工退休金(簡稱勞退)」以及「勞保老年給付(簡稱勞保)」等兩筆退休金。
日期：2019-02-22
勞保與勞退是勞工兩筆重要退休金，隨著高齡勞動人口愈來愈多，很多超過60歲的勞工仍在職場打拚。儘管勞保年金是投保年資愈長，老了領得愈多，勞退新制也是有工作就要提撥退休金，但勞退與勞保都有無效年資問題，也就是超過一定年限，工作年資無法計入退休金，勞工最好搞清楚，才能正確計算自己的退休金。
日期：2019-06-04
