隨著台灣即將邁入超高齡社會，日本學者秋山弘子呼籲大家重新思考「高齡」定義，為熟齡族群找到一個更健康、更有益社會的人生新起點。
日期：2023-10-18
「日本企業長期採用『會員型雇用』，主要原因是早前日本處在經濟高度成長期，公司需要的是『可以長久使用的人』，至於公司希望他會什麼技能，就等進了公司再說。」對會員型雇用制度透露一絲肯定意見的，是日本知名經濟學家、昭和女子大學全球經濟學院院長八代尚宏。
日期：2023-05-24
過去30年，資本市場談到日本，想到的，是停滯的經濟成長，是流失的產業活力，但過去一年，在疫情解封與日圓貶值的助力下，它似乎正逐步擺脫這個「失落國」的標籤。一場經濟與產業的「質變」，正在這個國家的各地展開。走出陰霾，在不遠的將來，一個嶄新的日本，或將出現在你我眼前。
日期：2023-05-24
若說東京是日本民泊一級戰區，那新宿就是東京民泊最熱門的聚集區。來自台灣的DoMo旅宿集團，打造品牌的致勝關鍵是什麼？它又是如何成為新宿最大的民泊業者？
日期：2019-12-04
日文的「上司殺人事件」是上司被殺的意思，最近日本也開始出現因為職場上的糾紛而殺掉上司的案件；據統計，每周美國有三萬三千人遭裁員等嚴重懲處，而因此有十七位上司被殺掉，日本的雇用制度也愈來愈像美國一樣走實力主義路線，評分的就是上司，以及為了增強國際競爭力，所以也大舉裁員，結果上司表面上操部下生死大權，但是事實上這些上司是成為公司這樣的組織與部下之間的夾心餅乾，非常難為，日本企業逐漸美國化，日本的「上司殺人事件」也將愈來愈多，所以現在許多當上司的都戰戰兢兢，不小心還會沒命呢！
日期：2004-11-11
