幾年前我好友矽品董事長林文伯的女兒高中畢業,參加大學入學甄試,在交通大學管理學院口試時教授問她:「管理是什麼?」她回答說:「管理就是透過別人來完成工作。」教授請她舉出管理不好的例子,她回答說:「諸葛亮鞠躬盡粹,死而後已,自己一個人忙,不知道授權,就是管理不好的例子。我老爸天天提著公事包,忙進忙出,下班後回到家,很晚還要看公文,也是管理不好的例子。」
日期:2004-05-20
現在看到不少創投公司與初創公司是真正「結合」在一起,不是只當「旁聽生」,而是直接參與他們的策略制定、產品走向和公司營運決策,而不僅是讓經營團隊自己去想;正因為如此,創投要好好做功課,才能發揮功能,不再只是靠「 Power 」,而是運用它的「 Leadership 」。
日期:2003-05-29
每個員工都是某個人的兒子或女兒。父母辛勤地工作,好讓孩子可以享有安穩的生活,接受良好的教育,並教養他們長大成人,變得快樂、自信,並且有機會發揮與生俱來的才能。然後,這些父母將小孩交給公司,希望公司的領導者能跟他們一樣,關愛與照顧他們的小孩。
日期:2014-09-15