「我們做徵信業的，就像是『馬桶』一樣。」剛入行的時候，老東家的主管這麼對我說。當時還是菜鳥的我不明白是什麼意思。為什麼是馬桶？但隨著入行愈久、愈深，有一天，就悟了：客戶急的時候，求我們、抱著我們，拜託我們讓他解放，然後氣呀、苦哇、痛啊，一股腦地全都傾洩出來；但是拉完之後，拍拍屁股走人，轉身就嫌我們臭。
日期：2022-11-02
線上直播已經成為一種新常態，有些企業甚至開始建置自己的攝影棚，現在的影視製播能做到什麼效果？做過許多大型活動直播的星球科技怎麼做？
日期：2022-09-23
編按：中油煉製事業部今年初爆發前執行長徐漢，涉嫌協助業者綁標收取回扣，金額高達2700萬元，日前又查出中油前勞工董事陳枝章也疑涉貪，大半年來檢調持續偵查，負面消息不斷釋出。中油董事長李順欽日前受訪時說，主管做了違法亂紀的事，他是非常痛心，檢調兩波起訴是否完成中油公司內部「清理」，他坦言說不知道，但會配合檢調徹查，該提供詳整的資料，把所有不法都完全肅清。李順欽也喊話：「你只要行賄的廠商，不要到中油來，到中油不需要行賄，到中油投標不需行賄，我們是誠信透明的企業」。今周刊在2019年1月27日出刊的封面故事「誰綁架了全民的中油」揭露中油的勞工董事掌控中油高階人事審核權，如地下司令部，當時即徹底剖析公司治理黑幕，這次因涉弊案被聲押禁見的陳枝章即當時的勞工董事。（原文刊載於2019/1/15，更新時間為2022/7/27)-----------------------------------《今周刊》2019年深入調查報導中油公司治理黑幕，隨後監委王美玉及趙永清展開調查，兩位委員調查指出，中油應確實檢討勞工董事參與審議小組，審議利害關係人時，訂定利益衝突迴避，經濟部與中油也應避免外界質疑由單一部屬選擇主管情事發生。兩位監委對認為，對於經濟部「不行管不敢管，又做樣子說有管」，也應重新檢視公股董事管理規範，訂定符合實際的管理規範。調查中建議就下列情形檢討改進： 一、勞工董事對於非執行董事職務時，仍為公司員工，應回歸適用公司內部員工管理規定，與公司其他員工無異。中油應落實相關人員考勤配套措施，避免產生同屬公司員工而有特殊待遇情形。二、中油應平衡考量公關費運用制度，避免勞工董事享有特殊待遇。三、經濟部與中油應再檢視中油加油站設置管理規則，強化新設加油站審議機制，避免再次發生嘉港加油站案例，影響聲譽。這是一家肩負全民生計、產業發展重任的老國營事業公司，不過，近幾年出包不斷，815大停電、桃園煉油廠爆炸、隱匿澎湖漏油長達一年多、95無鉛汽油不合格⋯⋯，每一個事件，都讓外界對中油內部公司治理打上一個大問號！《今周刊》深入調查發現，關鍵出在致命的企業文化，中油如果要更好，改革必須從現在開始。
日期：2022-07-27
就在台灣《蘋果日報》紙本停刊一年後，《蘋果新聞網》6/8在自家官網宣布找到買家並且已經買賣成局。媒體圈傳出買家是17LIVE共同創辦人潘杰賢，去年他才剛收購台灣最大Podcast平臺「SoundOn聲浪」。最新進度是週二(6/14)蘋果新聞網傳出近日提報大量解僱計劃書至台北市政府，擬在8月9日解僱280人、幾乎是全數員工。據了解截至今年3月底為止，蘋果新聞網共聘有285名員工，內部員工表示公司將先結清年資、再移轉新買家。
日期：2022-06-14
編按：新北中和2歲男童恩恩案件爭議越演越烈，有名前消防員具名爆料，消防局在恩恩爸聽取錄音檔當天，長官下令偽造報案。對此，新北消防局解釋是為了重現119進線量爆增忙碌情況，並非想偽造或掩蓋真相，已於週三(6/8)上午到地檢署按鈴申告，盼透過司法機關還消防局清白。指揮中心表示，對於個案家屬所提申請，只要是1922專線有紀錄的部分，指揮中心皆會儘快提供，包括錄音檔與相關通聯紀錄，讓家屬能夠瞭解1922客服當日接線後聯繫之狀況。指揮中心指出，1922專線之業務涵蓋防疫管制、檢疫、預防注射、隔離、篩檢、疫情通報與傳染病諮詢等服務，惟無調度119或防疫計程車等權限。
日期：2022-06-08
應該是休診時段的正午，只見中國醫藥大學附設醫院眼底病變尖端治療中心候診間裡，至少還有20多位遠道而來、掛了門診的患者願意等候，陳珊霓主任匆匆扒了幾口已冷的飯盒，視病如親的她對護理人員說：「可以準備繼續叫號了！」
日期：2022-06-02
勞動部勞動基金運用局日前公布了2021年勞動基金投資績效，去年一整年整體收益數達4511.1億元，收益率為9.65%，創下歷史次高的成績，其中攸關1205萬名新制勞工的新制勞退基金去年則是賺進2836.8億元，平均下來大家約可分到2萬3541元分紅，今（4）日就會入帳。
日期：2022-03-04
他曾坐擁媒體王國，黎智英這輩子在商界、媒體界攪動無數風雲，他旗下的壹傳媒集團，膽敢揭發名人八卦，更膽敢揭發黑幕。《紐約時報》就認為，《蘋果日報》雖原屬低俗小報，但已轉型為反北京政權的社會刊物。
日期：2021-12-08
科技業總是給人高薪、生活優渥的印象，但有民眾表示，自己身邊的工程師幾乎都是20、30歲，卻不見40、50歲的前輩，就算升官也受限於職缺名額，不可能全都升上去，那這些人都去了哪裡？
日期：2021-11-16
