台中巨蛋由隈研吾建築都市設計事務所、台灣九典聯合建築師事務所共同設計，透過跨國合作，接軌國際視野與在地觀點，激盪出亮眼火花，將巨蛋打造成融入藺草編織造型的節能綠建築。
日期：2024-04-26
美股主要指數周四 (25 日) 開盤齊挫，此前臉書母公司 Meta Platforms(META-US)業績不佳開盤跌近 15%，同時也影響成長股進而拖累主要指數走低，另外美國最新數據顯示首季經濟成長疲弱、通膨持續頑強難降，重擊市場情緒。截稿前，道瓊工業指數跌近 550 點或近 1.4%，那斯達克綜合指數跌逾 330 點或近 2.1%，標普 500 指數跌近 1.4%，費城半導體指數跌近 0.1%。
日期：2024-04-25
沃旭能源周四（4/25）宣布大彰化東南及西南第一階段離岸風場完工併聯。此風場容量900 MW現已建置完成且全數併聯至台電電網運轉發電，成為亞太區規模最大的營運中離岸風場。此一里程碑不僅將台灣離岸風電建置容量直接翻倍，也從無到有催生在地離岸風電產業生態系。蔡英文總統致詞表示，今天在這裡，她回想起8年前到苗栗海洋風場視察豎立在海上的兩座示範風機；不久之後，沃旭能源來到臺灣並參與投資海洋風場。2019年，128 MW的海洋風場也完工，那是臺灣第一座商業規模的離岸風場。今天，她要再次恭喜沃旭能源在投資人夥伴－加拿大魁北克退休基金，以及國泰私募基金的支持下，完成900 MW大彰化東南及西南第一階段離岸風場，這是目前亞洲最大的離岸風場。「我們用8年的時間，讓政策白皮書上『能源轉型』4個字，變成眼前實際的場景。臺灣現在有亞洲最大的風場，也有自己的離岸風電供應鏈。」
日期：2024-04-25
針對今（4/24）日立委質疑台電美化供電可靠度統計數據，台電反駁，自2005年以來，台電始終嚴格遵循國際標準進行供電可靠度的統計，稱台電美化數據、改變標準的指控完全是錯誤的。立委提到的供電可靠度數據，在台電官網皆公開呈現並詳細說明，任何人都能進行查證。台電強調，供電可靠度的統計，只要是超過1分鐘停電事件都會納入，遠比多數國家採用的3分鐘或5分鐘以上才納入統計的門檻更為嚴苛，且當中有近八成屬於設備更新的計畫性工作停電時間，事故停電時間僅佔整體約兩成。盼相關批評應該本於事實，理性討論。
日期：2024-04-25
內閣人事底定，第二波國營事業調整也即將開始。根據最新消息，經濟部所屬三大國營官股事業中鋼、中油、台電董座，520後都會異動。中鋼翁朝棟做了8年太久，確定不會續留。中油李順欽也延任多次，暫無續聘規畫。台電現由經濟部次長曾文生兼任長達2年，時間過久且遭質疑「球員兼裁判」，將免代專任次長。
日期：2024-04-25
「如果沒有親身體驗這一切，怎麼知道身處的環境是如此珍貴？」冒著10度左右的低溫及強勁海風，弋果志工團隊動員近百名同仁及眷屬，戴上手套、拎著麻布袋，沿著新竹南寮海岸線一路綿延近1公里撿拾攤上垃圾，展開熱血的淨灘行動......。
日期：2024-04-25
台股近期在2萬點附近上沖下洗的行情，讓不少自己操作的投資人吃不消，但也有一群投資人選擇用「定期定額買基金」方式投入市場，統計至3月底止，單月定期定額扣款達到億元等級的基金僅有6檔，且清一色為台股基金。
日期：2024-04-24
臺灣證券交易所日前宣布，成功購得臺灣碳權交易所架上 10,000 公噸二氧化碳當量之國際碳權，做為踏出實現碳中和目標之重要里程碑，這項交易也充分顯示證交所注重環境、社會與公司治理（ESG）原則的堅定承諾，以及對永續發展的積極參與。
日期：2024-04-24
今周刊編按：受美股4大指數全面上漲，帶動台股周三(4/24)開高走高，盤中大漲超過500點，終場收在20131.74點，上漲532.46點或2.71%，成交量4275億元。統計三大法人合計買超400.08億元，其中外資及陸資（不含外資自營商）買超298.28億元，投信買超24.96億元，自營商買超76.84億元。權值股台積電(2330)表現強勢，最高來到785元，鴻海(2317)超過8% 漲幅，AI族群強勢反彈，廣達(2382)證實接獲輝達GB200 伺服器整機訂單，預計9月量產，股價漲停260元，上漲23.5元。而緯創(3231)大漲逾4%、英業達(2356)高達5.6%，光寶科(2301)漲幅4%。 散熱類股包括尼得科超眾(6230)漲停鎖在251.5元，奇鋐(3017)漲停57元，雙鴻(3324)漲停70元、健策(3653)收943元也逼近漲停。分析師表示，台積電法說會仍預測2024年營收成長仍有21％～25％間仍注入強心針，由於輝達、美超微等AI股仍被調高評等，今即印證台股反攻不能沒有AI大軍。另外，美股科技大廠超級財報周應關注財測方向及股價支撐性，反彈操作須嚴控持股水位、汰弱留強，操作布局聚焦營建、能源與重電、軍工、半導體先進製程、AI相關供應鏈、高殖利率個股等族群為主。
日期：2024-04-24
人才與人力定調企業未來成功關鍵，打造企業ESG永續願景「從以前台南西拉雅原鄉聚落與漢人和平共存，到現今引進外勞促進全國經濟發展，台灣一直都在從事多元共融。」萬通人力集團董事長侯牧村在「二〇二四台灣產業人才永續論壇」上強調，面對缺工、高齡化社會與人才挑戰等問題，更須推動多元共融。
日期：2024-04-24
