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揭開你不知道的勞檢地雷

期數 / 作者:1072期

出刊日期 : 2017/07/06

售價 : 99 元

7月一例一休勞檢全面出擊,小心罰單找上門! 百萬中小企業、人資主管、員工必看 一例一休實施半年獨家調查》45%收入變少、勞資更對立 3大外國商會、5位縣市首長:《勞基法》非修不可!

制覇 鴻海流 奇襲全球

期數 / 作者:1044期

出刊日期 : 2016/12/22

售價 : 99 元

鴻海購併夏普後,又出招反制三星,並定調重返美國戰略, 當郭台銘成了美、中、印、日、韓角力競合的關鍵人物, 郭董領軍的11戰將與「鴻海流」勢力,已在全世界颳起旋風! 電視牆戰情室曝光! 12宮格統御術,隨時召喚全球主管盯進度

一張紙寫出300萬年薪

期數 / 作者:1011期

出刊日期 : 2016/05/05

售價 : 99 元

為何主管與客戶都愛「會講重點」的員工 .他隨時備妥一張A4紙,趁電梯打開的5秒,主動遞出成功的門票 .他說:「我會為自己畫一個靶,射一支箭,爭取到自己想要的!」 .這是豐田汽車、寶僑、麥肯錫等企業,要求員工必修的一堂課 獨家!工作習慣大調查〉 職場勝利組,與你不一樣的9個成功特質

成功者每天最棒的2小時

期數 / 作者:980期

出刊日期 : 2015/10/01

售價 : 99 元

老是加班、被工作和會議追著跑, 你是否覺得時間不夠用、搞不定先後順序? 從早上、中午、晚上到睡前, 善用最重要的關鍵時刻,你也能擺脫窮忙命運 上班族、主管、投資人必看! 爬樓梯理論、抽屜櫃分類法、醒腦5祕訣⋯⋯,8位贏家分享高效率工作法

王子的野心 鄭平揭祕

期數 / 作者:964期

出刊日期 : 2015/06/11

售價 : 99 元

他讓公司市值翻倍 媲美大立光 強勢改造 3年大砍2萬員工 高階主管大換血 他,養蝦出身,接班3年,公司一年多賺120億; 他,帶領40年老公司,推出機器人、電動車產品, 未來每年要兩位數成長。 全球最大電源廠台達電CEO 改革1000天告白 「每年進步10%,成功就是你的」

高中畢業搬貨小弟 年薪400萬跳板學

期數 / 作者:923期

出刊日期 : 2014/08/28

售價 : 99 元

他出身、學歷都矮人一截,連應徵小弟都被嫌棄 卻敢在試用期就許願:40歲要當上總經理! 別人不做的,他說:我來! 主管開罵時,只有他默默抄筆記 他一路被挖角,最後如願達標 條件差不是問題!4階段累積8能力 40歲前上大位

王雪紅為什麼又讓股東心碎

期數 / 作者:868期

出刊日期 : 2013/08/08

售價 : 99 元

她是台灣唯一,創造兩個股王,最後市值卻僅剩一成二; 她完全授權,3年內卻走掉13位高階主管; 她實施11次庫藏股,卻讓宏達電淨值減損206億。 背負14萬股東期待的宏達電,下一步該怎麼走? 一位王雪紅身邊主管的告白:宏達電未來很難有機會了!

22K逼走台灣高材生

期數 / 作者:831期

出刊日期 : 2012/11/22

售價 : 99 元

ㄧ位跨國公司金融主管:我的員工裡,台灣人薪水只比菲律賓高,早就比不上大陸與印尼。 一位交大MBA高材生:我的工作被2、3位22K (「大專畢業生至企業職場實習方案」,因薪水為2萬2千元,簡稱22K方案) 搶走,台灣找工作太難只能到國外。 低薪苦勞逼走人才。根據OECD報告, 台灣流失人口的高教育者比率最高。 儘管人才出走,台灣還排拒外籍專業人士。 一位被派駐來台的外籍主管,花5個月家人還來不了。沒有人才,台灣哪來競爭力?

老闆默默觀察你的33件事

期數 / 作者:808期

出刊日期 : 2012/06/14

售價 : 99 元

業績一流、口才外表俱佳,升官的不是你; 默默辦事、總是躲在人群中,加薪的卻是他。 老闆到底在想什麼?為什麼我連吃飯夾菜也會出事?! 特搜550位主管最在意的33個關鍵要點,抓住這些眉角, 讓你由黑翻紅,不再當職場冤大頭!

18位年輕總經理傳授升遷智慧/30招職場絕學

期數 / 作者:713期

出刊日期 : 2010/08/19

售價 : 99 元

坐在台灣萊雅(L'Oréal)剛落成的員工咖啡廳裡, 第一眼見到陳敏慧時, 感覺她有股「穿著Prada的惡魔」中梅莉史翠普(Meryl Streep)的幹練氣質, 但卻沒有咄咄逼人的主管氣焰, 才四十多歲就登上台灣萊雅化妝品集團總裁「大位」的她, 不但是法商萊雅史上首位台灣籍總裁,也是萊雅亞洲區十三個國家當中唯一的女總裁, 突破萊雅向來任命男性總裁的傳統。