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勞退專戶最新與熱門精選文章

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保險

年終大盤點!全台60萬名勞工採「舊制勞退」,害怕領嘸退休金?勞動部通過1條款:免擔心

又到了年終季節,國內仍約有60萬勞工適用舊制勞退制度,雇主應依《勞動基準法》第56條第2項規定,於每年年底前,估算次一年度符合舊制勞退制度退休條件勞工所需之退休金,如有不足,應於次年3月底前補足勞工退休準備金專戶差額;若違規情節嚴重,可罰9萬至45萬元,並公告雇主姓名。

日期:2022-12-06

勞保勞退

勞退金一次領還是月領好?他揭父親「慘痛經驗」勸世!專家:不必2選1,先看有無這習慣

一輩子辛勞工作,就為了退休後能安心享清福,而有關於「勞保退休金」相關議題,一直以來都備受民眾關注,有人便好奇「勞保退休金到底要一次領還是月領?」對此,一名網友以家中長輩經驗來勸世,呼籲別選一次領,但真的是這樣嗎?

日期:2022-10-09

理財

勞退自提兩大優勢近7成勞工不知道!年輕人8成表態挺勞退自選

你知道勞退跟勞保不一樣嗎?你知道勞退專戶不會倒嗎?你知道勞工自提退休金不但有最低收益保證,還有稅負遞延優惠嗎?上述問題你若都只是一知半解也不需要太難過,因為根據中華民國退休基金協會發表的最新「勞工退休金改革調查」,多數勞工都沒弄懂這些與自身權益密切相關的重要議題。

日期:2022-06-10

政治社會

我想讓勞退金變大!「自選標的」論辯17年、反對勞工剩沒2成,為何不開放?理由是這個

增進勞工退休生活保障,是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金,是否有助於上述目標,17年來,各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知,國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗,過去幾年,強烈反對的聲音似乎小了些 ; 而自明年起,新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制,屆時,在各種職業別中的退休金制度中,僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步,雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮,但也有人願拋開既定印象,以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注,利弊得失勢必越辯越明,跨出第一步時機,或許即將到來。

日期:2022-06-08

政治社會

獨家調查》勞工多盼兼顧權益與投資選擇權 勞退自選有市場 逾八成青年挺開放

在台灣,無論雇主或勞工每月提撥的退休金,目前皆統一交由勞動基金運用局操作,但根據《今周刊》最新民調,多數民意期望政府比照先進國家,開放勞工自選退休金投資標的。

日期:2022-03-16

勞保勞退

25歲起每月多存3千元,他推估60歲後勞退專戶破400萬!自提4整理:5管道查自己有多少錢

退休準備最好及早開始規劃,對於不熟悉市場、不懂得投資的人來說,以保守方式存養資產是較佳選擇,現在已有許多人會開始藉由「勞退自提」放大退休金累積效益,除此之外,透過保單規劃資產也是安心又保本的選擇。

日期:2022-02-25

勞保勞退

要存定期定額退休基金,還是提撥6%勞退?年輕人和資深勞工要做的「大不同」,這樣選才聰明

「剛出社會薪水比較低,連自己生活都不太夠,沒法自提退休金;升職加薪那天,我馬上去找人資說要自提6%,沒想到她說:『先不要急,你把錢拿去投資,搞不好還賺得比較快。』」40歲的軟體工程師詹姆士,一直想趁年輕累積儲蓄,讓退休生活更有保障,但他對金融商品了解不深,只想得到最保守的方式:自提薪資存入個人退休金帳戶。

日期:2022-02-09

政治社會

要存定期定額退休基金,還是提撥6%勞退?年輕人和資深勞工要做的「大不同」,這樣選才聰明

政府理應保障勞工權益,但用全國一致的方式,替勞工決定退休基金投資模式、每月加班時數上限,其實未必符合所有勞工利益。

日期:2022-02-09

勞保勞退

勞工們分紅了!勞退新制基金上半年獲利6.63% 勞工每人可獲1萬5511元

勞動部勞動基金運用局,昨(2)日公布勞動基金上半年的獲利表現,截至今(110)年6月底,勞動基金整體累積規模為4兆8855億元;其中,勞工們最在意的勞退新制基金,光是6月單月就增加341.7億元,以目前1205萬名勞工計算,平均每人增加2835元。而從上半年累積達1869.1億元來看,收益率6.63%,平均每位勞工可分紅約1萬5511元。

日期:2021-08-03

勞保勞退

一次搞懂勞退金領取4重點》勞保局:碰上這3種情況,未滿60歲也能領

勞保、勞退、自我儲蓄大多是勞工退休後的資金來源,其中一筆勞退金,新制從2005年7月上路後,不少人常有「適用對象有誰」、「錢什麼時候才可以領」等困惑,快來一次搞懂相關請領資格、條件等規定,少領一筆可就虧大了。

日期:2021-04-22