在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

記帳士的商管筆記-紀坪

紀堡(會計)記帳士事務所負責人,台灣科技大學管理學院博士班,中山大學公共事務管理碩士。部落格:www.cboss.tw

文章列表 23筆,顯示第1頁/2頁

為工作賣命到中風,公司卻立刻拔掉他的主管職...健康成本你付得起嗎?

職涯方向的選擇,幾乎是每一個人都得面臨的課題,在大公司好還是小公司好?當老闆好還是當員工好?這些問題可能是不少人思考過的申論題。

為何寧可讓人討厭真實的你,也好過讓別人愛虛偽的自己?

曾經在我剛出社會創業之初,一位前輩邀請我去參加他們的聚會,行前還特別吩咐:「可能會喝點小酒,不要開車,直接搭計程車過來。」一來盛情難卻,二來想說多認識朋友也好,於是就赴約了。

你想當個精於計算的聰明人,別人可不想被算計!

一位專門經營零售鞋子的老闆,在一次契機下,租了地下街一個攤位作門市,除了零售鞋子外,也提供一些簡單的維修保養服務。

排隊便當店老闆公休十天, 為什麼反倒賺更多?

便當是不少上班族中午休息時,用來填飽肚子的選擇,對某些人來說,這可能是每天都有機會「交關」的地方,因此一家便當店究竟好不好吃,服務好不好,就顯得格外重要。

為什麼老闆不也給自己打一下考績?

一家小公司的老闆,在一次聚會中大吐苦水,不斷地抱怨公司「前會計」的不是。「我不是一個小氣的老闆,當大家都給22K的時候,我已經給這個會計25K,沒想到真心換絕情,這個會計竟然給我慫恿其他員工一起罷工!」

別用自己的理性 去衡量他人的感性

因為只要能帶來快樂,就算「浪費時間」也是有意義的,而每一個人對快樂的定義及感受也一定都是不同的。

懂得計算「情緒成本」 才不會勞心又勞力

老是跟情緒負面的人相處,或是把自己關在一個痛苦的氛圍裡,勢必得付出不少的情緒成本。

「幹話」人人會講 結果大不相同

你有信心自己絕對不會講「幹話」嗎?千萬小心,其實講「幹話」遠比我們想像中的容易,只是我們還不夠壯大,別人懶得理你罷了。

一把傘的文化及國際行銷,同樣輪廓,不同人眼裡就有不同光景

多數人在看事情時,往往存在著文化的框架及習慣性,容易受到自己過去經驗及知識的影響,就存著在一些盲點。有時候不妨入鄉隨俗換位思考一下,也許他人所要的,根本就不是我們所想的。

直排輪課裡的恐龍家長:每個人都能夠溝通改變嗎?

一個人之所以會成為他人眼中的恐龍,正是因為他們不清楚自己是恐龍,而且在他們的價值觀中,還會認為對自己有意見的那些人,才是真正的恐龍。

如果我們沒有富爸爸,就只能自怨自哀嗎?

別用加法作事,得用乘法思考,能夠活用知識及資源,跳脫標準答案的人,才是這個時代所需的人才。

行銷賣的不是產品,而是感覺-抽學伴也要有畫面

大學裡剛入學的一年級新生,班上總是會安排不少的活動,來促進各科系同學之間的交流及認識,這是一個結識其他科系異性同學的機會,其中的一種活動叫「抽學伴」。