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日期：2023-10-23
台灣民眾黨主席、總統參選人柯文哲周一（9/4）出席歐洲商會舉辦的活動。對於能源議題，他認為再生能源固然是台灣重要的目標，但現階段應該談要包含綠能與核能的「潔淨能源」，並質疑目前政府的天然氣發電占比5成的設定不合理。至於兩岸關係，柯文哲重申互相認識、互相了解、互相尊重、互相合作與互相諒解的「五個互相」原則，並表示台灣比世界更了解中國，台灣也比中國更了解世界，因此主張台灣應扮演中國與世界溝通的橋樑。對於與會者提問柯文哲最喜歡或最不喜歡現在哪位總統參選人？他笑答「我喜歡不喜歡都沒有用，台灣人民喜歡不喜歡才是重點」，他直言每個人都有其優缺點，但他希望不管選舉時怎樣競爭，選後都應設法讓台灣變成更和諧團結的國家。
日期：2023-09-04
今周刊編按：網路節目《木曜4超玩》日前傳出幕後團隊無預警集體離職，引起外界不小關注，雖然該節目仍持續上傳新片，不過也積極在人力求職網陸續開出大量職缺。回顧事件爆發，起因於2位員工被資遣，導致團隊跟進提出離職，據《ETtoday新聞雲》報導，公司回應因法規關係「這樣才可以再應徵人」；如今事件過後，開出職缺的薪資也掀起討論，許多網友諷「難怪要離職」。
日期：2023-08-26
近日一部自創短片《山道猴子的一生》爆紅，由於故事過於寫實，引發許多網友的共鳴，更紛紛敲碗推出真人版。對此，百萬YTR Joeman（九妹）也想著手寫出YT版本，沒想到寫著寫著卻突然悲從中來，並坦誠以前根本不認為，自己變成百萬網紅後會被炎上，沒想到事情並不如他所想。
日期：2023-08-19
（今周刊1385）場內，是重量級講者雲集、台下聽眾座無虛席的AI高峰論壇；場外，是明星級新創、獨角獸點點相連所串起的閃亮AI聚落。美國舊金山，一方被稱為「腦谷」的區域，關於生成式AI的各種未來想像，正在這裡提前塑形。
日期：2023-07-05
少子化問題越來越嚴重，不僅全台大學包含台大、清大，幾乎都出現未招滿現象，入學缺額創下近年新高，各個產業也陷入缺工找嘸人的困境。為解決缺工問題，勞動部祭出擴大就業方案，並每月給予就業獎勵，最高可領1.3萬元、最長發放12個月。不過有網友好奇，明明大缺工時代已經來臨，為何還有很多人待業中或是失業找不到工作？
日期：2023-06-16
政大一名法律系學生周一（6/12）爆出被同校同學指控成立違法公司，並在臉書校版徵人，這名學生發聲明表示是「提供把妹教學與娛樂服務」的新創公司，公司確實有嘗試規劃出租女友及其他娛樂、約會服務，不過實際未有任何客戶與營利。政大校方回應，法律系已經主動對這名學生調查釐清事件真相，並依照相關規定，提送獎懲委員會進行審議，如果有涉及性平法部分，將由學校性平會依規定調查處理。
日期：2023-06-13
「護國神山」台積電的高薪總是吸引許多人前往求職，不過有名網友卻放棄台積電錄取通知，改去面板業，和朋友或親戚聊工作時，氣氛有點尷尬，家人還得幫忙說明，讓這名網友不禁想問，「總之現在是不去台積電真的不行嗎」？科技業工程師的高薪讓人羨慕，新鮮人該怎麼挑第1份工作？若以薪資來看，根據證交所公布2022年上市櫃公司員工平均薪資，台積電(2330)排第14名，員工平均薪資為317.5萬元，在半導體產業則排名第9。
日期：2023-06-11
台積電(2330)赴美國亞利桑那州設廠，正面臨台美文化差異。「在辦公室睡了一個月，每天工作12小時是基本，週末輪班是家常便飯，這裡的工作與生活平衡是多麼殘酷。」一名工程師在分享求職心得的Glassdoor平台上這麼說。這已經不是第一次有工程師在Glassdoor發文，直言台積電的企業文化與美國社會不合之處了；過去有工程師稱工時過長、軟體老舊，軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限等等，都讓人覺得「待在台積電不是最佳選擇」。台積電週二(6/6)舉行股東會，董事長劉德音被問到台美企業文化差距，他認同國際化管理必須了解當地文化，台積電也需要學習對「年輕人」的管理方式，也說台積電目前仍處於學習階段，希望能夠順利管理工廠、培養管理階層，不過談文化融入還太早，「國外可以做，沒道理台灣不能做」。(原文刊載於2023/06/05，更新時間為2023/06/06)
日期：2023-06-06
台灣首檔ETF元大台灣50（0050），自2003年成立以來，長期參與台股市值成長及市場資金流入，在成立滿20周年前夕規模突破3000億大關，6月2日規模來到近3039億元，再寫台灣基金全新里程碑。
日期：2023-06-02
