某一次面試軟體工程師的職位，面試官問我「誰是妳的role model？」我想了一下，有點猶豫地說：「我沒有真正想過這個問題，但我剛剛腦中直覺閃過我媽媽。」
日期：2021-09-03
穩定的工作，不過單調常規的工作內容，也會讓人失去熱忱，想要離職嗎？一位品保工程師上網分享自己的工作，很多同事離職後，職缺老闆也不補，所有的業務壓力都攬到自己身上來，加上自己也覺得工作很單調規律，讓他失去工作的熱情，有離職的打算。
日期：2021-08-23
俗話說「相愛容易，相處難」；那婚後的生活，面對到經濟的現實後，那就更是「難上加難」！一名人夫，網上抱怨自己老婆，多年以來薪水都「無長進」！2個人每個月都要存共用的「家用金」，因為自己賺比較多月存4萬，老婆則只存1萬5，但老婆也沒有比較省，很盡情的動用家用金，讓人夫感到不是滋味，大喊「自己錯了」，「我原本以為愛一個人，不會計較那麼多。」
日期：2021-08-09
小林同學的最後一場比賽，你看了嗎？雖然輸了，但是19歲第一次出賽，能打到止4強，已經令很多人跌破眼鏡，無法再強求了！我想全台灣的民眾都會鼓勵他，沒關係，3年後再來！到時候也不過22歲，正值選手的顛峰期｡
日期：2021-08-04
研究指出：「能忍住不急著吃棉花糖的小孩，長大以後的成就較高。」另外，投資前，要先評估自己賠錢時的承受能力。同樣的，還沒賺到大錢時，也要先評估自己的花錢能力，一輩子會花多少錢？
日期：2021-08-02
有發展性、薪資待遇好的工作，是許多求職者的願景；不過通常要符合這兩項要求的公司，並不好找，即便真的有這樣的工作，通常相對要付出的努力和犧牲，也一定比其他職缺要來得辛苦。有位網友發文表示，自己在台積電工作10年了，其實自己的內心一直「有聲音」，想要離開這間公司，不過打開求職網站，比來比去，薪水都沒有台積電優渥，就只能一直做下去，「到底是什麼樣的新工作。還是心態上的轉換，才能讓大家下定決心換工作？」
日期：2021-07-23
不騙你，不時就有公務員來跟我認真的談這件事，他很想離職，該怎麼辦？我通常是｢勸合不勸離｣｡主要是會選擇做公務員有兩種人，第一種人是平生有大志，想要救國救民，但是這種人少；第二種人比較多，求的是捧個鐵飯碗，安穩做到退休，每月固定有退休金支領｡無論哪種人，到社會多半會適應不良｡所以講句真心話，別鬧了！
日期：2021-07-09
前幾天跟同事閒聊，才發現原來已經進入畢業季節了，於是想說來聊個畢業話題好了。但是因為畢業生種類繁多，從博士生到幼稚園都算，所以也會分成好幾個不同的對象去聊聊（連大班生都不放過啊你…）但是還是先對最「徹底」的畢業生，也就是你已經要完全脫離學生身份準備進入職場的族群，分享一些心得。
日期：2021-06-25
「你願意在今天做些什麼，好讓明天的自己可以成功？」—— 摘自《先別急著吃棉花糖》
日期：2021-06-22
疫情席捲全球造成國內移工數量減少，許多家事移工因此轉往待遇較佳的工廠任職。政府與其強力限制移工轉換身分，改善適度勞動條件，才能為弱勢家庭留住人力。
日期：2021-06-02
