記憶體大廠美光（Micron Technology）去年底宣布裁員10％人力、停發獎金與主管減薪，同時大砍未來2年的資本支出，如今這股裁員潮似乎也吹向台灣廠。有網友周四（2/9）發文透露「美光真的開始裁員了」，下方還有其他員工描述內部離職流程，明明前1小時還在開會，突然就要求簽名、交出識別證走人。「沒有預告期，直接請你交出識別證離開，連跟同事打招呼的時間都沒有，心寒」，甚至表示「簽名、回收識別證、離開，前後10分鐘」。裁員消息引起桃園市勞動局關切，桃園市府勞動局表示，「目前沒有接獲美光公司大量解僱通報和調解申訴，但已密切關注該公司後續發展」。根據《經濟日報》報導，台灣美光稍早發布相關聲明如下：美光於2022年12月21日宣布將採取更進一步的撙節成本措施，以因應2023年疲軟的市場前景。這些措施包括進一步下修2023財年和2024財年的資本支出、大幅縮減2023財年的營運支出及暫停股票回購。此外，美光也確認將於2023年透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減約10%的全球員工數，同時暫停發放全公司2023財年獎金，高階主管亦同步減薪。
日期：2023-02-10
今年截至目前為止，美國已有312家科技公司裁員，共裁掉逾9.7萬人，但科技寒冬可能才正開始，包括艾克爾、美光、雅虎、Zoom以及eBay，都在近期宣布裁員、減薪或進行長天期休假。
日期：2023-02-10
今周刊編按：美國聯準會(Fed)主席鮑爾(Jerome Powell)表示，預計勞動力市場會走軟，但對抗通膨還有很長的路要走，談話內容並未加深升息憂慮，因此美股4大指數收紅，而台積電美國存託憑證(ADR)上揚2.96%，收在94.55美元。台股周三(2/8)早盤也上漲近200點，重返5日線，最高來到15579.07點；台積電(2330)開盤勁揚15元，來到538元。鮑爾的談話也緩解市場對於升息的擔憂，加上中國需求復甦希望提振油價，國際油價周二(2/7)上漲。紐約西德州中級原油3月交割價上漲3.03美元，或4.09%，收每桶77.14美元。布蘭特原油4月交割價上漲2.70美元，或3.33%，收每桶83.69美元。而美元也一度下滑，拉抬金價，4月交割的紐約黃金期貨價上漲5.30美元收在每盎司 1884.80 美元。2/7美股四大指數表現：美股道瓊指數上漲 265.67 點，或 0.78%，收 34,156.69 點。那斯達克指數上漲 226.34 點，或 1.9%，收 12,113.79 點。標普 500 指數上漲 52.92 點，或 1.29%，收 4,164 點。費城半導體指數上漲 94.40 點，或 3.12%，收 3,124.14 點。
日期：2023-02-08
載板廠恆勁科技曾靠挖礦機訂單營收飆十倍，隔年卻受政策衝擊垂直崩盤。歷經九年虧損，他們如何以獨家技術步步自谷底爬升、轉虧為盈？
日期：2023-02-08
超豐電子(2441)昨日召開第4季法說會，釋出今年第一季將是谷底，第二季後逐季成長的展望訊息。我們預估，超豐2023年獲利將較2022年進一步衰退，即使如此，我們仍認為超豐是值得長期存股的標的。
日期：2023-02-01
大缺工潮來襲，人力銀行上職缺數突破歷史新高，很多人也開始忖度，拿完年終，如果有機會，是否搭上這波企業搶人潮，換個條件更好的新工作？然而市場資訊不對等下，到底怎麼換才不吃虧？薪水開太高，怕有行無市；開保守，又怕吃了虧；也擔心換到新職務，會不會適應不良？轉職該怎麼談薪、怎麼確認職務內容，才能保證愈轉愈好？超過15年人資專業經歷的104人力銀行人才開發部資深經理林書伃，不只有豐富的企業轉職面談經驗，更熟悉104求徵才各種大數據和趨勢，對於轉職者最擔心的轉職兩大盲點，提出關鍵見解。
日期：2023-01-30
辛苦工作一整年，許多人殷殷期盼的就是過年前領年終，但不是每個人都有年終可以領；也有人新年新希望是加薪成功，但經濟不景氣，能加薪的機會可以說是小之又小。中國一間公司近期發出內部公告，表示今年加薪金額僅人民幣50元（約新台幣224元），表示已盡了最大的努力並向員工道歉，此消息也在網路上引起討論。這封內部信內容隨之曝光，只見信中提及，「公司非常抱歉，2023年調整薪資50元，這微不足道的金額，公司已經盡了最大的努力，請見諒。」
日期：2023-01-12
台灣餐飲業，正迎來前所未有的成長期。隨著八方雲集、歇腳亭、瓦城等連鎖品牌計畫插旗海外，台灣儼然已經是餐飲文化輸出的新強國。這些業者是如何趁著疫情練功轉骨，把握疫後商機？
日期：2023-01-11
幾乎所有的投資達人（其實只是股票達人）都在塑造一種形象，就是大家只要用他的方法，無須再辛苦工作，只靠股票就能致富。不只如此，還建議大家別買房子，把錢拿來買股票，可以賺更多，甚至還鼓勵大家可以把房子拿去銀行貸款，再增加股票投資的資金。
日期：2023-01-07
