找到工作後，簽訂勞動契約，比薪水多少更重要！

勞動契約是職場中的遊戲規則，是雇主與勞工訂立的勞務提供合約，要明白區分勞雇雙方的權利義務，同時避免口說無憑，必要書面簽訂勞動契約，使其具體明確，有利安定生產秩序以避免糾紛。如果說勞基法是第一道防線，那麼勞動契約就是第二道防線，其重要性不言可喻。

日期：2020-09-11

到底一年能請幾天假？該請就要請，勞工7大請假權益

對上班族而言，多知道一點法律常識，也是保護自己；對企業而言，能達成勞資和諧，公司發展自然能往好的方向走。

日期：2020-09-03

被公司資遣了，這些權益不能少！

受到新冠肺炎疫情影響，根據主計總處統計，到今年5月失業人數突破48萬人，無薪假人數更已經逼近3萬人，創10年新高。疫情對各行各業的衝擊目前尚未歇緩，企業在這麼嚴峻的社會大形勢下，也是舉步維艱。究竟在這個非常時期，該怎麼保護自己的飯碗、捍衛自己的勞權呢？而身為雇主，又該如何透過管理和制度，不讓瑣碎的人事問題，釀成經營危機呢？

日期：2020-09-03

同事們還在工作，你敢準時下班嗎？責任制不是老闆說了算！

不論法律如何規定，惟有和諧的職場關係，才能創造勞、資雙方互利、雙贏的局面。因此，企業朝向永續經營的方向發展，勞工則與企業共榮，彼此才能建立良性的循環。

日期：2020-08-28

空英創辦人彭蒙惠：多思考離開後會去哪裡，面對生老病死不再害怕

她年過90依然天天工作，想著如何幫助更多人，源源不斷的活力與創意，來自於深刻的信仰。

日期：2020-08-20

早起1小時比下午花4小時有效率，用20%的時間，完成80%事情

一個看似平凡無奇的習慣，例如常說「謝謝」、記得答應的承諾、樂當早起的晨型人、工作上「不逃避、不藉口、不怪罪」也可能決定了你未來的成功與財富。

日期：2020-08-19

別再說安寧＝放棄治療！一次搞懂病房、居家、機構3種照護方式

台灣安寧療護方式多元，最廣為人知的便是「安寧病房」。馬偕紀念醫院榮譽主治醫師賴允亮曾在訪問中所說：「安寧療護是軟體而非硬體，並非要在特定的地方才能接受安寧療護。」隨著病人的需求發展出不同的照護模式，包括安寧門診、安寧共同照護及社區安寧（含居家及機構安寧），每種模式之間可交叉使用，以提供全面性照護。

日期：2020-08-12

陳時中：安寧療護陪伴民眾走完最後一程，讓生死皆無憾、心安

日期：2020-08-11

部落客宅女小紅：伴父親走過安寧最後一段路，家人更容易放下

總是以幽默風趣的文字，搭配眼鏡假鼻造型出現在大眾面前的宅女小紅，今年4月在安寧病房與父親告別。她分享了陪伴父親走最後一段人生路的心境，為父親能在安適的照護中離開而欣慰。

日期：2020-08-06

金鐘影后王琄：死亡來臨前，我們都住在安寧病房

「這個世界就是一間巨大的安寧病房，我們都在這房間裡，不是嗎？」豁達通透的生命觀，來自三度獲得金鐘獎知名演員王琄的分享。10年前經歷父親從安寧病房離開的過往，她轉念笑看人生，精彩綻放。

日期：2020-08-05