看好多元運動風氣已與流行時尚趨勢混搭，代理三十餘個國際運動休閒品牌的星裕國際今年除了積極布局直營通路「ISPO+運動多品店」，也強力行銷跑鞋品牌HOKA，積極搶攻疫後商機。
日期：2022-07-18
每天在桃園大眾捷運股份有限公司寬廣的園區中，不時會看到有員工在健走或慢跑，這是自疫情越趨嚴重以來，桃捷鼓勵公司同仁們維持動能的運動方式之一，為了避免群聚的風險，也希望同仁能藉由適當的活動，保持身心平衡與健康。
日期：2022-06-14
人口壽命越來越長，根據內政部統計處報告，台灣人民壽命不斷增長，而且又高於全球平均水準，已經屬於是高齡化社會了！而且不論是男是女，每經過 10 年的時間，壽命都增加 2 歲，隨著醫療水準提升、重視食品安全及運動風氣盛行等，平均壽命長期呈現上升趨勢。
日期：2022-04-28
全球進入高齡化時代，預防醫學與提升生活品質儼然成為各國醫療佈署最重要的一環，今周刊於本月11日舉辦「物理治療全球現況與專業趨勢論壇」，邀請衛福部醫事司副司長、物理治療學會理事長、立法委員、律師、社會研究學者等多名專家共同與會，以提升全民醫療與生活品質為前提，針對物理治療師法修法內容進行討論。
日期：2022-04-13
「魔鏡、魔鏡，誰是世界上最美麗的女人？」童話故事裡，壞皇后透過鏡子尋找世上最美貌女子，現實生活中，科技加持的智慧健身鏡讓每個使用者變帥且變美！資策會從防疫科技智慧運動服務面向出發，研發AI影像動作辨識技術、虛擬教練等應用方案，加速運動健身產業的數位轉型，並使國人將運動習慣融入日常生活，過得更健康有活力。
日期：2022-03-12
教育部體育署昨(16)日舉辦「成果交流茶會暨企業聘用運動指導員表揚活動」，由教育部林騰蛟次長頒發感謝獎座表揚28家聘用運動指導員的企業，積極帶領員工養成規律運動習慣，落實運動健康職場，同時邀請揚秦國際及全科科技兩家企業代表分享推展「動」文化在工作職場上帶來的獲益。
日期：2021-11-17
午休、下班時間，大家相互邀約前往運動教室上課，還不忘提醒彼此，記得參加周末的體能訓練，他們不是某所學校的體育系學生，而是捷正公寓大廈管理維護公司的員工。
日期：2021-11-08
教育部體育署以「運動好人才，企業動起來」為口號，推動「企業聘用運動指導員」計畫迄今邁入第四年，為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員並推展職工運動，不僅提供就業媒合、輔導諮詢服務還有職工運動經費補助等，由內而外全方位予以企業對應資源支持。有企業分享，推動關鍵在於由上而下帶動企業運動風氣，並意外發現間接改善內部溝通甚至為商業合作帶來新契機，運動指導員條件已為公司徵才加分項目，將持續招募運動指導員及參與計畫。
日期：2021-10-12
這一天，入夜後的兒童新樂園亮起了閃耀燈光，迎來一個歡樂笑聲不絕於耳的大家庭，這群人充滿熱情與活力，他們來自全科科技股份有限公司。全科科技同仁員工除了平時投入於專業技能工作之外，也非常熱衷於社團活動。
日期：2021-09-30
