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搜尋日期:2024-09-21
產業時事

ESG的領航者--技嘉科技 在邁向永續的路上,我們不曾停歇!

8年的時光,36趟接力賽般的徒步環島環境服務紀實,一群人一邊走、一邊彎下腰撿拾路邊的菸蒂與垃圾。他們累積走了1,119.46公里,合計撿出15,722.38公斤的垃圾量。這群人相信,只要願意付出與實踐,哪怕力量微小、仍能創造無限大的改變契機。

日期:2024-07-26

職場生活

建都會公園保留自然與反映民主的挑戰

一八五三年七月二十一日,紐約議會通過《中央公園法》,歷時二十三年,紐約中央公園完工。占地三四一公頃、擁有豐富生態景觀,它成為熱門景點、世界城市公園典範,以及電影常見場景。

日期:2024-07-24

職場生活

牙科醫師分享一日全口重建All-on-4技術: 改善過去植牙痛點,重拾生活品質!

牙齒對我們生活的重要性絕不亞於手機對現代人的重要性,都是不可或缺的日常利器!未定期進行牙齒保養或壞習慣的養成,如嚼食檳榔、清潔習慣不佳等,都可能導致全口牙齒受損、脫落的危機。缺牙不僅影響到平日的美食體驗,更進一步影響了營養補給、外觀美感與個人自信心。一旦發生,其實會對日常生活時時刻刻產生相當程度的不方便。

日期:2024-07-22

產業時事

越共總書記阮富仲辭世「年老病重醫治無效」 中共致唁電:我們失去了好兄弟、好朋友

今周刊編按:越南國家通訊社「越通社」19日報導,根據越南共產黨中央保健委員會消息,越共總書記阮富仲已經過世。中國官媒對此表示,「中共中央就越共中央總書記阮富仲逝世向越共中央致唁電。」

日期:2024-07-20

職場生活

可不可總部公告「最新3懲處聲明」 女店員須付7位數賠償金!業者:這次危機是對第一線到管理者的警示

「可不可熟成紅茶」新竹分店女店員,因口水加料事件引發外界撻伐,女店員7/19已向受害民眾致歉,也澄清網路上相關言論皆非當事人發文,而可不可總部今(7/20)日發出最新聲明,公告3項人事懲處結果,並嚴肅表示「這次的危機對於第一線到管理者全體員工都是一個警示」,強調將以更積極和更好的管理行動讓消費者重拾對品牌的信心。

日期:2024-07-20

產業時事

竹市警銀合作防詐成效亮眼!邱臣遠副市長主持治安會報 肯定齊心守護市民財產安全

新竹市政府7月18日召開今年第4次治安會報,由副市長邱臣遠主持,會中頒獎表揚16位警察同仁勤務優良事蹟、攔阻詐騙最佳金融機構2間及54名成功攔阻民眾免於詐騙的優秀行員,肯定警察同仁維護治安的辛勞,也感謝金融機構對防制詐騙的不遺餘力,並重申市府打擊犯罪、維護地方治安的決心。

日期:2024-07-19

產業時事

海洋關懷到社會永續發展,港務公司打造永續生態系 接軌聯合國SDGs,持續推動ESG三大面向工作

臺灣港務公司經營、代管的港口,乘載了臺灣九成以上國際貿易量,也肩負客運、遊憩觀光等多項任務,不僅在本業上打造國際認證的生態港口,還由海入山,守護石虎與臺灣珍貴的土地生態資源。為了接軌聯合國「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs)及推動企業社會責任(CSR),臺灣港務公司(下稱「港務公司」)於二○二三年成立了永續發展策略委員會及永續發展推動委員會,持續推動環境、社會、公司治理等永續規劃工作。

日期:2024-07-18

職場生活

FORMA V 蝴蝶電波—專為女性私密健康提供全面關愛

除了臉部保養,女性的私密處保健同樣重要,隨著年齡增長、懷孕及生產,女性不僅擔憂在外觀上會呈現衰老跡象,私密處的結構也會出現老化、鬆弛等現象。

日期:2024-07-17

產業時事

女兒被罰光腳走50度柏油路20分鐘,一路哭喊好燙、躲屋簷還被拉回太陽下…狠媽嗆去報警!警方回應了

日頭赤炎炎!天氣持續高溫悶熱,一般人走在路上都快要中暑了,更何況是小朋友。有網友目擊1名小女孩,赤腳在高溫的柏油路上行走,一旁有名婦人牽著她,令人揪心的的是,小女孩沿路不斷哭著說:「媽媽好燙」,但婦人依舊不理,拉著她催促著她趕快回家。目擊網友一路跟隨這對母女,期間試圖跟媽媽溝通,但這名婦人卻說「去報警啊」,網友只好報警並上傳兩段影片。對此,新竹縣政府社會處獲報後,已派社工協助女童就醫治療腳底部份灼傷。後續將依訪視狀況及案家現況,進行整體評估。

日期:2024-07-15

職場生活

從捐贈電器到偏鄉老人接送服務 … 企業做ESG不是只能講利他 如何以創新同步提升企業品牌、員工的組織承諾?

永續議題持續在各領域發燒,從企業、學校、政府單位到醫院,都可以聽到大家在談論ESG,尤其是在企業界,社會責任已成為不可或缺的一部分。在《2024今周刊企業人資長工作坊》上,身為領航ESG的標竿代表企業,台積電慈善基金會執行長彭冠宇,同時也是清華大學職場溝通學人氣名師,他從學術的宏觀角度解析透過幾個具體的案例與模型與業界代表分享,企業可以如何通過創新的方式履行社會責任,同時也提升自身的品牌價值和員工認同感。

日期:2024-07-10