近期立法院三讀通過職權行使法修法，被問及如何看待「藐視國會罪」，經濟部長郭智輝表示，相信立委質詢也是想要了解事實，因此他認為沒有什麼好擔心，一切該講就講，回歸專業討論。
日期：2024-06-01
史上最強檔的台北Computex即將登場，當鎂光燈聚焦搶先來台的輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳個人行程、及台灣有哪些AI供應鏈被「加持」時，輝達另外一條戰線，正悄悄與台灣長庚醫院超展開，雙方布局人工智慧技術在醫療領域的創新，合作包括生成式AI的應用、醫護機器人的研發等。
日期：2024-05-31
新任閣揆卓榮泰於週五（5/31）首度赴立法院進行施政報告及備詢，有大師兄之稱的卓榮泰宣示，政府會首重「五打七安」，守護安定公義的社會，並且推動「國家希望工程」八大施政目標，讓國家繼續向前。以下是卓榮泰針對施政報告初登場的臉書貼文，與報告內容相關資訊：
日期：2024-05-31
藍白主推的藐視國會法相關法案通過後，引發許多民眾不滿，進而出現不少醞釀罷免各地藍白立委的聲浪，國民黨立委徐巧芯對此反嗆「你罷免我一個，我罷免你五個」。國民黨立法院黨團週五（5/31）將國民黨立委許宇甄所提「公職人員選舉罷免法修正草案」自委員會抽出逕付二讀，該草案修法重點包括「提高罷免門檻」，不過最後撤案。民進黨團副幹事長林楚茵表示，消息曝光後，國民黨團竟心虛、偷偷撤回提案，真的「太誇張」。民進黨團副書記長洪申翰表示，這代表當社會大眾都關心國會正在發生的事情的時候，對於想要幹壞事的人來說，是有嚇阻能力的，國民黨已經把案子都寫好、已經提到議事處要闖關了，依照藍白現在人數的優勢，此案又可以跳過委員會，直接逕付二讀，但是因為大家都一直關注著立法院，國民黨最後撤案。許宇甄則回應，國民黨團原先提出要將她所提出的選罷法逕付二讀，但經黨團大會討論，認為本案已付委審查，可以多聽聽其他人的意見，因此撤回逕付二讀提案。號召群眾到立法院外監督立法的公民團體則表示，目前還沒有任何發動罷免藍營立委的計畫，不過已經成立新北工作隊，會在新北6個國民黨立委選區內舉辦活動。
日期：2024-05-31
輝達股價飆升，有人將輝達喻為「全村的希望」，不僅僅是台灣，連全球股市都得看它的臉色。輝達之所以成功，和其有特殊管理風格的創辦人黃仁勳有非常大的關聯。有前員工用黃仁勳對email的要求用4個字形容「TL；DR」，透露即使是黃仁勳自己寫的email郵件，通常也不會超過6行。
日期：2024-05-31
根據X 帳號「德潤傳媒」轉發的消息，有 30 萬員工的中國武鋼集團疑似裁員 29 萬人，公司的「一紙新政策」讓正式員工通通轉為「臨時協力工」，工作幾十年的老員工也難逃被裁的惡運，但在這場裁員風波中，管理階層卻默默的加了薪，引爆民怨，究竟是為了改革還是自肥 ?
日期：2024-05-31
接受《今周刊》專訪的這一天，台積電董事長劉德音待我們坐定，便從地緣政治如何發展、內部團隊如何對此展開行動，談到台積公司如何從團隊組織強化、公司永續經營，去因應世局的變化。他也分享了在當前世局下，國家、企業、人才等不同面向，他的觀察與見解。以下為問答整理：
日期：2024-05-31
來自科技業界的新任經濟部長郭智輝初登板，在周四（5/30）舉辦媒體見面會，他針對新政府就任後，各界最關注的半導體、投資、能源與核電等議題進行說明與問答。對於核電議題，經濟部長郭智輝表示，經濟部是執行單位，會依法把事做好，經濟部無法決定是否延役。不過他表示，雖然核三兩部機組將陸續停機，但可以作為AI產業未來快速發展時所需電力的備援。談到核電廠具體上如何延役，郭智輝強調「安全絕對不能打折扣」，根據法規，延役需核安會用2到3年安全總體檢後，就算同意了，最快也需在停機後3年時間才能啟動，並非像家中電源開關，可以關起來再打開就能運作。
日期：2024-05-31
台達電(2308)周四(5/30)召開股東會，會中決議每股配發6.43元並改選董事，會後召開董事會推選新任董事長，由創辦人鄭崇華長子、現任執行長鄭平接任董事長，柯子興接任副董事長，董事長海英俊將繼續擔任台達電董事，傳承經營與管理經驗。海英俊說，他從1999年加入台達，無論年資或年齡都已符合退休資格，台達長年培育領導梯隊，隨著下一階段梯隊的漸臻成熟，此時交棒應為最佳時機。
日期：2024-05-30
大家覺得在台灣從事什麼職業薪水最多？是精算師、工程師，還是醫師？答案是機師！為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，勞動部按年辦理「職類別薪資調查」，最新統計結果出爐，最高薪職業為航空駕駛員(機師)，月薪逾30萬元，其次依序為精算師20萬元、醫師17萬元。最低薪的職業則為洗滌工、熨燙工，月薪2萬9255元，以及廢棄物收集工及回收資源分類工，月薪為2萬9615元；收票員、引座員、休閒遊樂場所服務員月薪為2萬9635元，和清潔及家事工作人員（含建築清潔工、房務人員）月薪2萬9763元。
日期：2024-05-30
