日前勞動部公布無薪假統計,共計2167家、13517人實施,以製造業、運輸倉儲與支援服務業為最多;相反地,半導體產業熱度仍不減,在人力銀行上工作數突破百萬大關,起薪較高,部分職缺若輪大夜班,薪資還可望比輪早班增加約3分之1。
日期:2022-04-19
編按:作者田端信太郎原本是普通的領薪族。畢業後進入人人稱羨的穩定企業NTT DATA(全球前十大的IT服務供應商)工作,之後跳槽到瑞可利、活力門(Livedoor)、LINE、ZOZO等日本一流大企業。 幾年的職涯轉折讓他體會到,就算在大公司上班,光靠死薪水還是很難變有錢,因為,領固定薪不等於穩定薪,不敢冒險才是人生最高風險,於是他決定自行創業,現在則透過網路,經營理財補習班。 他說,現今的通膨威力只會讓有錢人和窮人的差距拉大,想要財富自由,你不能只有努力,需要更有戰力的金錢觀。他以自身經驗,整理出不必多10倍努力,也能讓口袋加深10倍的致富行為。
日期:2022-04-19
大上海地區為了抗疫封城而一團亂,台商也因停工苦不堪言,但熟悉電子產業的供應鏈業者透露,在當地設廠的電子中、下游台商,接下來要面對的生產成本暴增,可能不只像先前零組件漲價三級跳那般,恐怕以「八級跳」來形容會更貼切。
日期:2022-04-12
你的薪水多久沒調整?調查顯示,有將近9成的上班族超過一年以上未被調薪,平均被「凍漲」4年,創下9年新高;去年上班族整體平均薪資37213元,較前一年整體薪資減幅1.57%,創下近5年來首度下滑。專家建議,若想調升薪資或升遷,不能只看KPI達成率,還可掌握「5G(ㄐㄧ)」策略。
日期:2022-02-21
國內物價連續突破2%通膨警戒線,儘管去年經濟成長高達6.28%,但通膨卻吃掉了薪資成長,上班族對「加薪」超無感;主計總處昨公布110年全年受僱員工薪資統計,在物價上漲壓力下,全年實質經常性薪資落入負成長、年減0.04%,是近5年來,實質經常性薪資首度出現「倒退嚕」的景象。
日期:2022-02-18
2014年,《今周刊》曾製作〈許台灣美好未來的30張關鍵選票〉封面故事,從經濟、社會、人權、政治各層面提出亟需革新的30個進步觀念,8年後檢視,當年的主張已有諸多落實,例如:修正《文化資產保存法》、完成「健保醫療資訊雲端查詢系統」建置、同性婚姻合法、《民法》下修18歲、病主法上路等等。1312期封面故事〈讓台灣更美好的進步主張〉,我們再次從制度面著手,持續推進台灣社會進步。報導涵蓋勞工權益、全民健康安全、產業發展與防弊、國家留才制度、強化政經體質五大面向,盤點20個對你我生活有重要影響卻不合時宜的法令。
日期:2022-02-10
政府理應保障勞工權益,但用全國一致的方式,替勞工決定退休基金投資模式、每月加班時數上限,其實未必符合所有勞工利益。
日期:2022-02-09
晶圓代工龍頭台積電(2330)一直都是許多理工人的首選理想公司,但工時長、壓力和責任也大,過年這段期間,由於產線仍會繼續運作,當然也需要員工留下來值班,不能與家人共度佳節。不過,還是有台積電員工,願意在春節期間留下來加班,原因是高額加班費,另一點就是可以避免面對親友團關心。
日期:2022-01-29
2022年農曆春節9天,不少勞工仍需要堅守崗位,過年期間加班費要如何計算?若不進公司、需要遠距離在家待命也算加班嗎?
日期:2022-01-28
桃園西堤中山店群聚染疫人數持續增加,16日新增13例本土新冠肺炎病例中有11例和西堤有關,其中母子三人昨深夜確診,尚未有案號;染疫者足跡擴及到桃園、新竹等北台灣縣市,多家大型企業陸續宣布啟動員工居家上班或分流上班。
日期:2022-01-18