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搜尋日期:2024-05-14
財經時事

企業因應》勞檢只會越來越多 最高可罰一五○萬 最常遭罰4大陷阱 勞檢必懂自保法則

一例一休上路,加班費成本上升,以及隨之而來的密集勞動檢查,是許多企業必須面臨的挑戰。如何妥善因應,在既有的法律規範中做出勞資雙方雙贏的調整,考驗經營者智慧。

日期:2017-02-09

職場生活

勞檢時最常被忽略的勞基法加班規定

不少公司可能有這樣的疑問:勞工依公司規定加班後,公司都有給加班費,為什麼仍然被勞工局罰錢?以下整理常被公司忽略的勞基法加班規定,小心不要再誤踩地雷!

日期:2017-01-11

職場生活

勞動檢查一本通

《勞動檢查一本通》有何特色? 一、各行各業 問題從來不在勞檢: 當勞檢如火如荼,勞資爭議案件逐漸升高,實際上勞資雙方真的對既有法律規範有正確認識嗎?因此想要探究各行各業員工,對於職場上常發生的狀況,像是上班第一天應先打破沒有功勞也有苦勞,工時過長衍生的加班費問題,年資、資遣費 等狀況,實際上勞資雙方真的對既有法律規範有正確認識嗎?探究各行各業員工最常發生的狀況與權益。

日期:2016-12-16

財經時事

獨家民調〉一例一休拚上路 如何能符合期待? 勞工看休假 64%盼保有加班彈性

民進黨立委強勢闖關,希望在年底前通過「一例一休」新制,落實周休二日。若砍七天國定假日,特休假勢必得增加。據本刊調查,這些作法應能符合勞工期待。

日期:2016-10-13

財經時事

砍7天國定假 調高特休假當配套 蔣公誕辰紀念日 一定要放假嗎?

勞工團體八月二十八日赴凱道抗議,以「血書」直諫蔡英文總統:勿砍七天國定假日。隨著立法院九月十三日新會期開議,勞動部推動周休二日「一例一休」、配套取消七天國定假日的方案,勢必再引發爭論。

日期:2016-09-01

職場生活

周休二日怎麼休 該從「勞工選擇權」思考

因全面周休二日而生的「一例一休」和「二例」爭議,日前在立法院僵持不下,部分勞團雖力求「二例」,但從「勞工選擇權」前提思考,「一例一休」也許是更佳答案。

日期:2016-07-28

產業時事

讓人民不再哭泣 最迫切的三件事

長年漠視石化管線安全與災害預防應變的結果,又一次讓台灣付出血淚交織的慘痛代價。救災之後,政府必須記取教訓,通盤檢討亂象,不再讓無辜的人民哭泣。

日期:2014-08-06

職場生活

獨家揭露「一天工作22小時」工安內幕

去年八月,本刊七一二期封面故事「台塑神話破滅」獨家揭露台塑六輕廠因逆止閥零件庫存與調撥管理不當釀成火災。至此之後,台塑集團工安事故依舊頻傳,令人不禁納悶,到底台塑管理出了什麼問題?

日期:2011-08-11

職場生活

台塑危機 王文淵要解決的三大盲點

六輕大火,燒垮半世紀的台塑神話!面對這一年來頻傳的工安意外,王文淵唯一的人事大動作,竟是聘請石化門外漢──前消防署長黃季敏,出任麥寮廠區總廠長。六輕需要的是防火而不是救火,王文淵的離譜安排,也難怪六輕大火燒不完。

日期:2011-08-04

職場生活

細節管理 管出工安大危機

六輕的兩把火,燒出了台塑集團工安危機,也燒出台塑的管理問題,總裁王文淵重視細節管理,連公文的字體、字級都要發公文統一規定,但六輕工安卻出了這麼大的紕漏,讓百萬小股東不禁要問:王文淵的領導到底出了什麼問題?

日期:2010-08-12