2022年年初氣勢磅礡的台股，在護國神山台積電(2330)股價走跌的壓抑下，累計2022年全年台股大跌4081.15點，跌幅高達22.4%，每位股民平均賠掉100萬元。台股去年從1萬8千點持續往下探，國民ETF元大台灣50(0050)也跟著回檔，從去年初至7月，回檔幅度來到22.85%。而0050已在7/18除息，每股配息金額為1.8元。元大投信指出，這次配息金額較去年同期大幅成長，並創2016年來下半年同期最高。有網友發文詢問，「0050定期定額還要買嗎？」有網友認為，0050是看長期的，越跌越要買；也有網友認為，立即停損，在能夠了解自己的買進理由前都不要碰股票。（原文刊載於2022/7/15，更新時間為2022/12/30）
日期：2022-12-30
中共一中全會週日落幕，中午公布習近平確定3度連任總書記，《日本產經新聞》報導，可以確定鄧小平當年制訂的「歷史決議」，包括「禁止搞個人崇拜」和黨內「集體領導」與「任期制」原則已經遭棄。《日本產經新聞》提到，從習近平2012年上任後，透過所謂「反腐敗鬥爭」排除政敵，為「1強體制」鋪路，直到今年4月為止，總超過470萬名共產黨和政府幹部遭立案調查。在本次舉辦的20大會議中，中央政策研究室副主任田培炎，稱習近平為「眾望所歸的人民領袖」，陸媒包過新華社、人民日報也稱他為「人民領袖習近平」，成為繼毛澤東後第2位獲得「領袖」稱號的領導人。
日期：2022-10-23
中國共產黨在昨天完成了未來四年的權力交接，重要性大概等於台灣的總統大選，因為中國是黨高於國，黨的中央委員選出來，就等於決定了政治局常務委員，又等於選出了總書記。總書記，是黨的最高領導人，也是國家主席、軍委主席。那麼，為什麼中國共產黨的領導人叫做總書記，而不是主席呢？總書記就類似秘書長，一個政黨由秘書長當領導，而不是主席，這不是很奇怪嗎？
日期：2022-10-23
中共20大週六（10/22）閉幕，上午進行內部投票通過黨章修正案及政治報，並選出新任中央委員與候補委員及中央委員會和中央紀律檢查委員會，但最受矚目「名場面」，不只有李克強、汪洋的意外出局，另外中國前領導人胡錦濤，甚至在會議中無預警被架離會場。而中共一中全會週日（10/23)上午選出習近平為中央委員會總書記，習近平打破任期限制，正式開啟執政的第三任期。一中全會上選出新一屆中央政治局常委，是未來五年最高領導層，他們分別為習近平、李強、趙樂際、王滬寧、蔡奇、丁薛祥以及李希。除了蔡奇之外，其餘人選符合《華爾街日報》預測，而李強排名習介紹第一順位，應該會接任總理職務。
日期：2022-10-23
今年以來美元狂漲，導致其他貨幣接連慘跌，而日本央行持續堅持寬鬆政策，使得日圓已成最弱亞幣。亞洲匯市今（10/20）日早盤，日圓兌美元在149.77與149.96之間游走，盤中一度貶破150日圓，續寫32年新低。查看台灣銀行牌告匯率，日圓現鈔今日賣出價曾出現0.2176元的波段新低，再創逾25年新低，1元新台幣可換到近4.6日圓。也因為日圓兌美元匯價延續貶勢，增加套利交易誘因，吸引一票「渡邊太太」（Mrs. Watanabe，泛指日本炒作外匯的散戶）踴躍進場，9月日圓兌美元交易金額首度突破1千兆日圓，創下新高。
日期：2022-10-20
編按：中共20大10/16登場，除了人事更替和美國、日本的政治角力，中國的經濟也是遭遇了前所未有的挑戰。而習近平雖然幾乎可以確定會連任第三任，但是這次，中國內部也罕見出現反習聲浪，甚至北京路上還出現罷免習近平布條。20大到底會談什麼、結果如何，外界都在看。回顧習近平從政路，當初尚未坐上國家主席大位時，他已經貴為王儲，但是行事作風極為低調，他以「小火燒溫水，長燒不斷火」來描述自己的工作態度，這樣一位天天燒小火的人物，又憑藉著什麼獨到的工夫，超越數以億計的競爭者，取得十三億人的九五尊位呢？為什麼他對台灣並不陌生？（原文刊載：2010/10/28 更新時間：2022/10/15）
日期：2022-10-13
「我還記得，我爸的房間，一走進去，門口有張『模範勞工』獎狀，頒獎人署名：翁大銘（前華隆集團負責人）。小時候不懂，看著那張獎狀，只覺得父親是很棒的員工，獲得公司肯定，但當華隆營運開始走下坡，那張獎狀，慢慢變成一件非常諷刺的事情。」
日期：2022-10-11
同樣的投資區間，用定期定額的方式買進，投入的金額比較少，最終獲利比同時段單筆買進與銀行定存還要高，但這表示用定期定額的方式會比較好嗎？
日期：2022-08-18
撰文｜成昀達會計師「軍公教」一個傳統且給人印象深刻的「族群」，不同於以往我們曾經學習過的「漢滿蒙回藏苗傜」，也不同於現在身邊日常生活所理解的台灣人、閩南人、客家人、外省人 或是原住民等，「軍公教」是一個以工作屬性或是職務類型進行區分及界定的概念，因此我們對於「軍公教」一詞，曾有著不同的認知及理解，也有著不同的嚮往跟追求。
日期：2022-08-15
