2019 年就要來了，明年起全體勞工的基本工資、勞保怎麼調？誰被政府加稅加薪？都將攸關全民的荷包，就連繳稅、交通甚至醫療都有新制變革，《鉅亨網》整理 2019 年財經生活新制，與民眾息息相關。以下為各項新制要點：
日期：2018-12-29
台灣已進入高齡化社會，有不少已領勞保老年給付的退休族，選擇再次投入職場，但依規定無法再加保勞保的普通事故保險，勞保局表示，即使超過65歲、已領取其他老年給付者，就算選擇再投入職場，雇主仍可為員工申請參加勞保的職業災害保險。
日期：2018-09-19
前年5月，台中一名劉姓女子，在騎機車前往上班途中發生車禍，申請勞保的職災醫療給付時，勞保局卻依Google地圖的建議路線，認定劉女的車禍地點與公司為反方向，上班路徑不符，因此拒絕給付，劉女不滿，對勞保局提起行政訴訟，法官在判決書中指出勞保局不知變通，判劉女勝訴。
日期：2018-08-22
今天的案例是一位朋友問的，這我真的比較沒有碰過，但這是否合法，其實充滿了不少的變數，我常說勞基法是一個非常有彈性的法令，只要不超過法律的範圍，其實都可以商量以及討論，今天的這個案例很有意思，我拿出來與各位分享！
日期：2018-07-13
全臺灣約有超過一千萬名的勞工朋友參加勞保，長期以來，勞保直接提供各項保險給付，保障勞工朋友安心、安全的勞動生活，不僅是臺灣社會安定的支柱，也間接分擔雇主所承擔的職業災害賠償風險，為了提供民眾更便捷安全的服務，近年來，勞動部勞工保險局在給付申請等諸多項目上，也變得更加便民，如果您還不清楚，快來看看有哪些攸關勞工權益的新升級服務，別讓您的權益睡著了。
日期：2016-12-15
日前接連出現一名廚師罹患肺腺癌，及女子經常半夜被上司以WhatsApp交辦工作最後竟導致過勞死，雙雙被勞保局認定為職業傷害而予以理賠。勞工職災、過勞等問題，再度引發社會各界重視。
日期：2014-08-07
有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
日前新聞報導，一名修車師傅前年3月工作時暈倒，送醫診斷為腦中風，沒想到10個月後竟被車行「炒魷魚」，家屬憤而向老闆提告，新北市勞工局調查發現，這名修車師傅當月加班高達106小時，法院認定，男子中風確實屬於職業災害，判決車行必須給付薪資、醫藥費共127萬元。
日期：2014-08-07
