世界上所有的事物及問題都是在比較之下所產生的，所謂一陰一陽之謂道，一個人的問題可能對另外一個人來說就是機會。有危必有機，如果你現在處在的生活中有很多的問題，這些問題如果是很大的問題，說明可能你自己的格局不夠大，怎麼說呢？
日期：2017-02-16
你是否有的時候變得無力沮喪或消極無聊？甚至有時候簡單的詞彙或生活中重要朋友名字怎麼想都想不起來，其實不是因為你變笨或喪失記憶的問題，而是因為你當下不是處在巔峰狀態。
日期：2017-02-09
企業教育訓練我時常遇到的問題就是很多管理階層在抱怨現在的年輕員工，工作態度有問題，思維有問題，責任感非常欠缺，似乎心中沒有一樣東西能把他做好的。企業的傳承計劃及尋找接班人的過程中，一定總有一天需要從這一群90後挑選人才，該怎麼選？
日期：2017-01-12
世界上最欠缺的人才就是領導者，很多國家及企業希望能有真正有能力的人來勝任這個職務，但是我們從很多方面看到一個好的領導者不是那麼容易能尋找到的，也意味著想要成為領導者也不是容易的事。
日期：2017-01-05
2016年將接近尾聲，回顧了自己今年的績效及進步覺得開心，因為成長就會帶來快樂。本週的文章跟您分享自己在設定明年的目標的時候該注意什麼，讓明年不要像過往一樣新年沒過完幾個月就不敢再提起自己的目標。
日期：2016-12-29
當自己感覺到沒有自信的時候是一種非常負面的情形，這會讓自己無精打采，沒有動力採取更多的行動。我個人發現其實這是非常矛盾的事情，怎麼說呢？自信的來源是來自過往的成功或對未來的希望或期許說創造出來的感覺，但是如果想要成功就需要採取大量的行動。到底是要有大量的行動後才會產生自信還是先有自信後才產生行動？沒有絕對的循序，兩者需要同時具備。
日期：2016-12-14
商場或體壇上成功的人士都受大家的羡慕及矚目，大家都看他們上講臺的風采及生活中的光彩，但是有多少人真的瞭解他們在這一切成功的背後付出了多少？因為大多數的人想要的是成功的結果但是卻不願意付出取得成功的代價。
日期：2016-11-22
