台灣的勞保年金屬於「確定給付制」,政府許諾一個確定不變的年資給付率,退休時能拿多少,就看每個勞工的「投保薪資」有多少、「投保年資」有多久,因此,未來的負債算得清、跑不掉。
日期:2020-07-16
父母正在老去、朋友、親人也可能突然面臨無常、跑醫院跑到會怕,還在焦慮著自己的「現況」,又為來日並不方長的「未來」擔憂,原來不是每個告別都有時間好好準備,原來會痛的總是讓人措手不及。
日期:2020-06-23
4年前的就職典禮上,蔡英文總統宣示將領導一個正面迎向一切挑戰的新政府,而「年金制度」,正是她最先點出的頭號挑戰。4年後,這項「攸關台灣生存發展的關鍵改革」仍未竟全功。攸關千萬名勞工退休權益的勞保基金,依舊頭也不回地朝著破產懸崖逼近,速度甚至比當年更急、更快。「無論勞工還是公務員,每一個國民的退休生活都應該得到公平的保障。」當年的承諾,直到今天還在等待蔡總統兌現。勞保年金改革,等不了又一個4年。
日期:2020-05-20
台灣現今面臨少子化的衝擊,逐漸步入高齡化的社會,政府多傾向鼓勵勞工「退而不休」,2005年上路的勞退新制保障勞工權益同時,新舊制間的轉換卻讓許多重回職場的銀髮族苦惱,不知退休金該如何計算。
日期:2019-12-06
不少民眾在申請勞保老年給付時,會猶豫該選一次領或月領,選了其中一項領取方式又想變更,該怎麼辦?對此,勞保局透露,實務上只要是在入帳前,都有機會更改。
日期:2019-12-03
20191127編按:勞工朋友注意!明(2020)年起,勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲。很多人以為年滿60歲就可以領勞保老年年金,但其實勞保老年年金法定請領年齡早已逐年調高到65歲。以明年為例,原本48年次的勞工2020年滿61歲就能領勞保老年年金,因為調整成62歲才能請領,必須等到2021年,年滿62歲才能領。但51年次(含)以後的勞工法定請領年齡都是65歲。
日期:2019-11-27
勞退新制帳戶是忘了領?還是不想領?由於勞退新制帳戶可以分配基金收益,所以勞工愈來愈不急著領,勞保局發現,平均請領年齡達63.15歲,也因為很多勞工想要保留帳戶繼續分紅,勞保局每年發函通知催領對象年齡不斷延後,從往年年滿60歲,今年已經改為鎖定年滿65歲、停繳勞退一年以上勞工,清查後發現約有4萬餘名勞工,平均每人帳戶8萬多元,勞保局已自8月起發函通知。
日期:2019-10-17
勞工退休金到底有幾筆?一般來說,目前在職場上的勞工至少有兩筆退休金,就是勞保跟勞退,但因為勞退又分新、舊制,因此會有少數勞工,因為同時擁有勞退舊制與勞退新制年資,可以擁有三筆退休金;但是,有勞退舊制年資也不一定領得到退休金,勞工若想領到三筆退休金,難度不低。
日期:2019-10-03
勞退新制上路即將滿15年,勞工也可選領月退,再加上勞保老年給付也可選按月領的年金,到底有無年金保險,對勞工有何差別?
日期:2019-09-12