62歲「歌神」張學友週五(6/7)原定在台北小巨蛋的第四場台北演唱會,在開唱前4小時突然宣布取消,張學友透過環球音樂發出,說自己得了RSV(呼吸道融合病毒),在上週結束表演、返回香港之後開始不適。張學友說已經看過醫生,確認感染RSV,「一般來說是小孩子會感染的病毒,大概因為我60+了吧,都說年紀慢慢大就會慢慢變回小孩,所以我感染了」。
日期:2024-06-07
亞泥(1102)董事會決議,將把在香港股市上市的亞洲水泥中國(0743HK)流通在外股份全部買回,並予以下市,使亞泥中國成為亞泥100%持有子公司。這筆交易到底划不划算?對亞泥未來的獲利有什麼影響?
日期:2024-06-07
永豐金(2890)週五舉行股東會,儘管營運在2023年繳出創歷史新高的亮眼成績,但身兼股東與員工雙重身份的永豐銀行工會成員,在股東會上向董事長陳思寬與總經理朱士廷丟直球,要求董事會成員對員工遭客戶霸凌,以及員工薪資增長預期提出說明。
日期:2024-06-07
新南向政策推動以來,台灣對新南向國家投資大增,並簽訂租稅協定,降低企業經營成本,累積投資金額已經從2016年至2023年6月成長76.2%。此外,東協市場挾年輕人口結構優勢、當地政府產業政策,全球產業供應鏈重組,超前部署數位智慧商機,讓台商在東南亞投資迎來爆發性成長。《今周刊》周四(6/6)舉辦「2024東協台商1000大調查暨論壇」,以「開創東協新版圖 航向亞太新時代」主題,在上半場邀請《今周刊》發行人梁永煌、財政部政務次長阮清華、經濟部政務次長陳正祺致詞開場。不僅如此,論壇由中華徵信所總編輯劉任公布、分享今年調查結果與建議,《今周刊》編輯部資深記者呂玨陞,也來解構今年台商前進東協的趨勢,以及自身在印度的見聞。
日期:2024-06-06
輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳在台灣颳起「仁來瘋」熱潮,所到之處總是吸引大批民眾搶拍照,日前曾有私廚餐廳員工用餐時巧遇黃仁勳,熱情邀約黃仁勳再訪,黃仁勳當下一口就答應還「打勾勾」。原以為他只是禮貌性回應,沒想到6/5晚間,黃仁勳兌現承諾到訪,讓餐廳員工們驚訝不已,雖然已有既定行程,但黃仁勳也大方地給了約台幣2.5萬元的小費。不過令網友們好奇的是,黃仁勳來台後所吃的餐廳,好幾間都是很難訂位,到底他怎麼能「隨到隨吃」,是怎麼訂得到的?
日期:2024-06-06
疫情掀起國內旅遊潮,也讓位在台灣極東點的馬崗漁村被看見,這裡保有鮮少人知道的海男海女文化、漁村傳統及石頭屋。但這村落正面臨被拆遷的危機…
日期:2024-06-06
央行總裁楊金龍週四(6/6)赴立院報告與備詢「日圓貶值效應會否導致亞洲貨幣競貶,及對台灣經濟影響」,多名朝野立委都關注近日房市與房價升溫問題,央行是否會有進一步管制措施,例如選擇性信用管制、升息、高總價房屋門檻是否調降。楊金龍表示,從數據來看,當前房市有3大警訊,一、房價依舊居高不下;第二、銀行法72-2條規範,商業銀行辦理住宅建築及企業建築放款之總額,不得超過放款時所收存款總餘額及金融債券發售額30%。第三、不動產放款占總體放款的比率,都仍居高,這些相關問題,央行都會在下周(6/13)第二季理監事會上討論是否調整管制措施。另外,台股周四一度飆到21970.63點再創新高,楊金龍說,金管會有提醒過要「居高思危」,全球股市都在漲、台股應該沒有過熱,但要判斷過熱或不過熱很難,所以投資人應該要居高思危。從歷史數據看「現在確實很高了」,央行會密切關注金融市場,但不進行公開預測。
日期:2024-06-06
輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳5日送給台積電新任董座魏哲家一份上任賀禮,強調台積電股價太委曲,認同魏哲家「價值說」,會支持台積電在晶圓、CoWoS報價。美股早盤台積電ADR漲逾6%。法人預估,雙方將針對明年晶片價格進行議價,有望進一步推升台積電營收及毛利率水準。
日期:2024-06-06
台積電(2330)週三(6/5)晚間發布重訊,宣布預計週四(6/6)起從集中市場買回庫藏股3249張,區間價格598~1281元、買回金額最高上限41.61億元。台積電表示,此次主要是為抵銷發行限制員工權利新股所造成之股權稀釋影響,因此執行買回公司普通股之計畫,價格區間也依照相關法規規範,下緣以董事會決議當日收盤價之70%,上緣則為董事會決議前10個營業日或30個營業日之平均收盤價之150%,以孰高者為準。雖然訂價區間是依照法規制定,但消息一出,台積電股價仍讓投資人有想像空間,「破千指日可待」、「漲停剛好而已」。不過事實上,投資人是站在自己的角度看待整件事,今周刊專欄作家張弘昌表示,台積電這種講求公司治理的績優股,不會去暗示未來目標價,也不會無端用庫藏股來護盤。他說,台積電每年董事會決議發行限制員工權利新股留住人才,在未來將成為常態(因為時效1年),然後又為了怕稀釋股本,再買回庫藏股註銷,就成為投資人或股東經常會看到的情況。此舉對中長期持有股東而言,是每年必須全力支持的成本花費,況且新股發行連結績效達成制度,讓股東能享受成長果實,一加一減最後還是贏家。而台積電發行的限制員工權利新股都是「無償發行」,也就是免費送給員工,這可說是公司「盡最大的心意和成本」來留住關鍵人才,不得不的決定,這樣的方式比庫藏股低價轉讓「更有誠意」。
日期:2024-06-06
周二(6/4)才剛開完股東會的護國神山台積電(2330),周三(6/5)召開董事會,會中通過4項重要決議,其中,包括拍板捐贈總計不超過新台幣40億元,用於長期半導體研究教學及人才培育。台積電董事會核准捐贈的學校名單包括:國立臺灣大學、國立陽明交通大學、國立清華大學、國立成功大學,以及國內獲選之高中/女高總計不超過新台幣40億元,用於長期半導體研究教學及人才培育。值得注意的是,台積電決定捐贈的這4所大學,也出現在輝達執行長黃仁勳演講時,秀出來的供應鏈夥伴名單中。
日期:2024-06-05