美國聯準會降息時程一拖再拖，長天期債券ETF的投資人，至今還沒能見到資本利得的回報，反觀短天期債券ETF登上今年以來績效報酬前十名之位，長債、短債應該如何選擇？
日期：2024-06-05
全球製造業出現復甦跡象，原物料大宗市場率先迎來「金屬狂潮」，推升銅用量的增長；目前銅價站穩每噸１萬美元，萬泰科產品報價看漲，有助於其營收及毛利率提升。
日期：2024-06-05
盤點其實就是掃除盲點，因為我們的消費方式通常不是突然形成的，特別是日常花費很容易進入由習慣所累積而成的「自動模式」。在自動模式中我們不會想太多，只會覺得錢怎麼不知不覺就花光了，但又不知道花去哪了？有不少人都有這樣的「症狀」。透過個人財務報表，我們可以非常清楚地掌握金錢的流向與資產的狀態，其中包含了資產負債表與收支平衡表，特別是如果想要掌控現金流，必須從「記帳」開始。
日期：2024-06-05
全台掀起台股高息ETF投資熱，讓存股族趨之若鶩；市場法人表示，投資高股息ETF可以觀察其是否有穩定的配息能力，而關鍵指標就是「從各ETF官網每天公布的的基金淨值組成來解析。」其中，收益平準金（現金股利、利息收入等收入及收益平準金扣除本基金應負擔費用）加上資本損益平準金（已實現與未實現資本損益，以及已實現與未實現資本損益平準金）佔淨值比重越高，就代表該ETF可分配收益愈多，也就愈具有穩定配息能力。
日期：2024-06-04
大概12年前開始的金融股存股潮，5％-6％的年化殖利率就已經是相當不錯了，6％以上那就會被認為是高殖利率的金融股，所以過往我也把6％對應的股價當成便宜價，以這個標準來看，你就知道00919的高殖利率有多麼不講武德。
日期：2024-06-04
護國神山台積電（2330）週二(6/4)舉行113年股東常會，這是董事長劉德音主持的最後一場股東會，在新竹國賓飯店股東會現場，吸引滿座的股東參與，現場擠進逾350名股東。在股東會開始前5分鐘，董事會成員就在劉德音的帶領下，魚貫進入會場主舞台，台下股東主動響起掌聲，劉德音則向股東微笑、揮手致意。
日期：2024-06-04
深受存股族青睞的國泰台灣ESG永續高股息(00878)進行例行性指數調整，最新成分股名單出爐，新增聯詠(3034)、中華電(2412)、正新(2105)3檔、刪除南亞(1303)、聯強(2347)、華碩(2357)3檔。國泰投信表示，聯詠、中華電、正新，皆因為股利分數、ESG評級達標而納入；聯強、華碩則因ESG指標變動，南亞因股利分數排序下降而刪除。市值型ETF國泰台灣領袖50(00922)同樣也完成成分股調整，新增中鋼(2002)、英業達(2356)、技嘉(2376)、奇鋐(3017)、世芯-KY(3661)、大聯大(3702)、遠傳(4904)等7檔；刪除華新(1605)、微星(2377)、華南金(2880)、永豐金(2890)、創意(3443)、旭隼(6409)、矽力-KY(6415)，主因市值排序變化而新增或刪除。
日期：2024-06-03
加權指數屢創歷史新高，市場投機氣氛熾烈，資金熱衷追逐獲利基礎薄弱的標的，群魔亂舞，滿天全金條。又是考驗價值型投資人耐性的時候。把持不住，隨波逐流，可能前功盡棄，之前累積的財富毀於一旦。把持的住，擇善固執，海闊天空，更上層樓！
日期：2024-06-03
勞動基金運用局公布整體勞動基金截至113年4月底止規模為6兆5,128億元，113年截至4月底之評價後收益數為4,560.5億元，收益率7.57％，受到金融市場震盪影響，4月單月收益數為-389.1億元。攸關民眾勞退的「新制勞退基金」，基金規模4兆2662億元，累計前4月收益率7.56％、收益達3090.3億元，較上次公布前3月3,331.1億元減少約240.8億元。以目前新制勞退1272萬有效帳戶來看，估算千萬勞工前4月可望每人分紅2.42萬元。這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-06-03
超微(AMD)執行長蘇姿丰（Lisa Su）周一（6/3）為Computex開幕主題演講，9點開放入場前現場已擠爆人潮，她在上周六（6/1）搭乘私人飛機抵台，即直衝南港展覽館進行演講準備，待了約1.5小時才離開，顯見對本次演講的重視。外界對於這位「台南女兒」充滿好奇，究竟是什麼樣的家庭環境，造就出現在的「半導體女王」？蘇姿丰學霸之路又是如何養成？《紐約時報》（The New York Times）一篇獨家專訪，讓大家得以一窺蘇姿丰的成長歷程與家庭教育。(原文刊載於2023/7/19，更新時間為2024/6/3)
日期：2024-06-03
