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銓敘部最新與熱門精選文章

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職場

上高山下火海 吳寶龍搶救人命二十載

擔任二○一二年公務人員傑出貢獻獎評審的陳金蓮這麼評價他:「全世界最高薪的職業是引水人,他的價值在於港區水面下哪邊藏著大石頭,他都知道。而吳寶龍,就是山上的引水人。」

日期:2013-01-10

政治社會

4大心法聰明選考科— 我應該報考哪一類科?

終於下決心要投入國家考試了,但無論是參加高考、普考、初等考試,或是地方特考,考生通常面臨到的第一個問題就是:我應該報考哪一類科?要根據哪些準則評估,考試勝算才大?這樣的困惑,每年都困擾著成千上萬個有志於公部門服務的考生們。

日期:2013-01-07

政治社會

蘇振昇 熱血捍衛環保的人民公僕

去年四月十三日,桃園地檢署檢察官率隊突擊龜山鄉的華亞汽電廠,當場查獲該廠偽造空氣汙染數據的證據,事後環保局成功追討鉅額空汙費。這場勝利的幕後功臣,就是年僅四十歲的公務員蘇振昇。

日期:2012-12-13

政治社會

六都升格浮濫 台灣直轄市比中國多

根據統計,五都從民國九十九年升格,至明年將堂堂邁入第三年,兩年來,居住在五都的民眾生活上並沒有感受到什麼升格所帶來的顯著變化,但不知不覺中,兩年來五都人事費用已暴增超過四百億元,不管是增加的金額或幅度都相當驚人。

日期:2012-12-06

勞保勞退

五大基金「化零為整」 不能只學半套

為提振政府退休金操盤績效,財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想,但主張才剛拋出,立即引發反對聲浪;但專家認為,整合不只是為了讓錢變多,更重要的,是透過引進行政法人的管理架構,將專業導入退休金管理。

日期:2012-11-29

勞保勞退

五大問題 拖垮台灣退休金績效

盈正案爆發,凸顯勞保、勞退、退撫等台灣三大退休基金的管理問題;從委外代操到自行操作,現行制度都讓民眾血汗錢置身於「缺乏專業」的管理風險,也讓台灣退休金的操作績效長期「績憂」,甚至不到韓國的四分之一。

日期:2012-11-08

勞保勞退

太早退休 是退撫早夭的問題根源

銓敘部長張哲琛說,公務員退休制度的最大問題是太早退休。早退休所造成的財務傷害,不只是「多領幾年年金」,從十五年來公務員薪資與壽命變化狀況分析,早退休所造成的,是一種乘數效應的巨大衝擊。

日期:2012-11-01

政治社會

軍公教退休條件優渥 成政府財政重擔

勞保基金面臨破產危機,攸關六十多萬軍公教人員退休金的退撫基金也一樣岌岌可危,其中軍職人員退撫恐將先倒!接著教職及公務人員退撫也面臨崩盤。當整個軍公教優渥的退休給付,成為台灣財政無法承受之重,希臘的殷鑑不遠,台灣退撫制度全面大改革已刻不容緩!

日期:2012-10-18

政治社會

政府延攬人才 連中國都不如!

當亞洲鄰近國家如新加坡、日本、香港、大陸,都開始以高薪網羅專業人才進入政府體系服務,強化國家競爭力時,台灣卻還停留在公務人員等於低薪的舊觀念。政務人員三法的修定,可以吸引人才進公部門,進而提升台灣整體競爭力嗎?

日期:2010-12-30

傳產

「政治商人」鄧文聰 要在台灣賺人民幣

2006年,倚著上海佰威酒店頂樓的大片玻璃,鄧文聰在自己一手建立的酒店頂樓,喝了一整年的咖啡,心裡想著:我要不要回台灣再拚一次?如今,他的幸福人壽遭主管機關盯梢,許多疑慮,需要他親自出面說清楚、講明白。

日期:2009-04-30