近年來，台灣各地開始有自己的地方誌，這些小誌編輯團隊有如地方樁腳，對於在地的風土歷史、人情掌故、地景地貌、名產名店瞭若指掌，外地人往往難以深入認識，有時甚至連當地人都不一定清楚。透過地方誌，重新認識或發現更多珍貴的人事物，跟著地方誌的團隊玩在地，準沒錯。
日期：2019-05-08
在政大九十校慶活動後的夜晚，我並肩和姜豐年走在一起，心中突然浮現一個靈感，我跟他說，校友給母校的捐助有很多方式，像大企業都捐大樓，台大操場上蓋滿了校友捐助，有的用捐款人名字，有的用企業命名的大樓。也有的人捐一筆錢給母校，有的指定用途，有的是奬助學金⋯⋯我跟姜豐年說：要不要捐一支籃球隊給母校？
日期：2019-02-21
在職場上，有一個有趣的現象，對工作抱怨最多，時不時嚷嚷著要離職的人，通常都待得最久。眼前的人來來去去，一波舊人走了，來一波新人，他還是在。
日期：2019-01-28
作為德國唯心論的奠基者，在康德墓碑銘文上寫著：「有兩樣東西，我們越經常越持久的加以思索，它們就越使心靈充滿有與日俱增的敬畏和景仰：這就是我們頭頂的星空和心中的道德法則。」
日期：2018-11-21
昨（16）天以政大校長遴選委員的身分，出席政大校長交接典禮，FB上面也正好跳出四年前周行一校長從林碧炤代理校長接過印信的照片。四年了，時間一下就過了，猶記周行一校長才剛剛上任，一個任期一下子就屆滿卸任。
日期：2018-11-17
這世界上，不存在著這種工作，既有100%的穩定性，又有100%的挑戰性，只能夠兩者擇其一，或各退一步，有50%的穩定性，也有50%的挑戰性。
日期：2018-10-04
根據人力銀行調查發現，上班族平均每3.48年轉職一次，而轉職的主要原因以薪資福利、公司制度不佳和個人生涯規畫為3大因素。人資專家建議，想要愈換愈好，最好先自我能力檢視並做生涯規畫，確認自己想要什麼又缺乏什麼，以及自己的優勢與機會在哪裡。唯有如此才能透過換工作，讓自己的職涯更上層樓；若不這麼做，也只是從這個坑換到另一個坑罷了。
日期：2018-06-21
不管給孩子多少零用錢，總是一下子就花光了，問他花到哪裡去，卻怎麼也說不清楚。孩子真的是一點「金錢概念」都沒有，不給他又一直要，給他又亂花，究竟應不應該給孩子零用錢呢？
日期：2018-04-23
農曆元宵剛過，繁忙的香港已把新年假期遠遠拋在腦後，寫字樓與食肆擠滿炒股、做刁（deal）的聲音，晚餐時刻，香港首富李嘉誠獨自在深水灣高爾夫球場的會所，他不坐包廂，就在大堂僻靜的一角享用幾十年來早已融入生活的菜肴。
日期：2018-03-22
