對我的同學來說，讀書考試的意義是為了將來做準備。那些答案不能說服我，但我也找不到反駁的地方，畢竟好像這是一種共同的社會價值觀，人生似乎一定要好好讀書，通過考試，未來才有出息。我變得憤恨不平，為什麼我的人生歷程不能由自己安排？
日期：2014-01-07
東京迪士尼樂園和東京迪士尼海洋這兩個遊樂園，因為永遠能帶給人感動與歡樂，遊客數持續上升。在日本政府拚觀光之際，它的作法正是服務業的最佳榜樣。
日期：2013-10-24
繼上一篇〈朋友到底適不適合合夥開公司？從《中國合夥人》看財富原動力〉得到不少讀者的回應後，今天要分享的也是前陣子聽朋友介紹的《怪獸大學》，看完後發現有蠻多點和《天賦原動力》的概念相吻合。
日期：2013-08-23
有人感嘆，在職場上難交知心好友，聊的話題也多是停留在公事上，都不像學生時代交的朋友可以無所不談。回憶起學生時代，和朋友之間因為有共同興趣、夢想、話題，彼此聯結可以更緊密，只是，出了社會朋友圈真的就此凍結嗎？倒不是絕對，趁著下班後3、4個小時，走出去參加社團就是一個拓展人脈很好的方法。
日期：2011-10-11
在職場中不難發現，要緩和與各方面人士之間的矛盾和衝突，就需要拿出「說服」的技巧，尤其遇到意見不合時，想讓上司、客戶或同事接納自己的想法，更是溝通技巧中不容忽視的一環。
日期：2011-08-08
今年30歲的小天，已經到這家公司上班半年。由於小天認真、勤快、能力又好，同事的疑難雜症、老闆十萬火急的任務，都喜歡找他幫忙。一開始小天很高興受到同事與老闆的重視，樂於接下同事與老闆的請託，可是半年下來，小天覺得很累，希望做些調整，怎樣才不會傷害辦公室情誼，繼續維持好的關係呢？
日期：2011-08-08
不論在職場還是人際交往，我們常常會遇到需要說一些冠冕堂皇、文辭經過修飾雕琢場面話的時機。提到場面話，很多人的第一反應都是：打官腔，假話，空話，廢話。其實場面話不是虛偽的敷衍，而是多年來由很多人的經驗總結出來的好話，更重要的是「放諸四海而皆準」！
日期：2011-08-05
當部屬表現不好，要怎麼說才不會傷害彼此關係，又能同時提供建議呢？面對不同種類的部屬，要用什麼方式溝通，才能提升工作效率，凝聚團隊向心力？
日期：2011-08-05
要將交談的障礙降至最低，其中一個方法就是辨別並使用各類溝通類型，要是能辨認出自己的類型，並了解優勢及劣勢之處，你將可以與任何人自在地交談。回答下列問題，勾選出「最能形容你的行為」的句子。
日期：2011-08-04
景氣持續低迷，即將步出校園的莘莘學子面對迷霧般的前景，該如何為自己找出人生的方向？《今周刊》邀請在科技與服務業享有盛名的明基友達董事長李焜耀及亞都麗緻飯店董事長嚴長壽，與年輕人分享不景氣下的突圍之術。
日期：2009-06-18
