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ETF

00878、0056、00919...低薪族為什麼更要存股?靠5檔ETF半退休,6年滾出800萬...存股哥:階級翻轉的最好機會

平凡的普通人,大概出社會之後也是做個薪水中間左右的工作,省吃儉用、庸庸碌碌然後一個月存個1-2萬元,但我想要的不僅於此,我認為一般人要突破自己所在的階層,最容易的方式之一就是靠投資,而我選擇的是「存股」。

日期:2024-10-21

理財

臺北市積極推廣循環經濟與綠色生活 打造永續城市淨零典範

臺北市政府指導,臺北市產業發展局主辦,財團法人環境與發展基金會與工業技術院承辦的《2024臺北永續城市論壇暨淨零城事展》於九月十三日到十四日連續兩天,假臺北松山文創園區五號倉庫舉辦。現場規劃四大專題展出:「永續企業主題展區」、「永續x創新力」、「低碳x新能源」、「循環x零廢棄」,邀集許多創新商模、科技淨零、循環經濟的領頭企業,超過二十五家品牌或新創,提供淨零城市發展的各項解方,兩天吸引超過二千人次到場。臺北市政府公開宣示了多項綠色轉型政策,並展示了許多具體的綠色產業發展成果,展現出臺北市政府對於永續發展的決心。

日期:2024-10-15

職場

好市多「超公平福利制度」不必等老闆加薪 他揭幸福的黑暗面:就看你在職場有多「會」

美式賣場好市多不僅經濟實惠價格,吸引許多死忠消費者,連內部員工福利都令人稱羨。一名網紅揭露好市多內部升遷機制,超級公平公開、不必看老闆心情加薪,但是享有優渥福利同時也有它的黑暗面,曾有好市多員工表示,其實工作不如外界想像得輕鬆。

日期:2024-10-14

傳產

從數據驅動到服務升級 AIoT助攻國產射出成形機逆勢突圍

全球製造業正快速朝智慧製造與工業4.0靠攏,從數據驅動到服務升級,國內外市場對智慧製造設備要求越趨嚴苛,國產射出成形機面臨來自全球淨零減碳、勞動力與人才短缺壓力迫在眉睫,如何迎頭趕上數位轉型與智慧製造趨勢,成為保持競爭力的關鍵。為扶植國內射出成形產業鏈邁向數位轉型,經濟部技術司委託金屬中心執行「學研雙引擎推動在地產業科技加值創新計畫」,聚焦產業需求,以AIoT助攻國產射出成形機步上產業製造服務化突圍之路,以國產設備取代進口,協助在地產業鏈深根茁壯。

日期:2024-10-14

品味收藏

台中餐飲商業空間設計首選! 對稱設計工作室:以一條龍服務幫助0經驗創業家打造空間捷徑

在當今競爭激烈的商業環境中,透過一個精心設計的商業空間,就能夠顯著提升顧客體驗和業績表現,是不是相當令人意外?對稱設計工作室Studio Symmetry憑借多年的設計經驗和對行業的深刻洞察,團隊已成功協助多個產業,特別是餐飲業者,打造出既美觀又實用的商業空間。

日期:2024-10-14

職場

為何《黑白大廚》幾乎都男的...男生做菜更有天份?女主廚揭廚房13年心得:辛苦又低薪「還留一輩子後遺症」

看完Netflix韓綜《黑白大廚》,大家應該有注意到大部分的廚師都是男的吧?女廚師當然也有,可是就是數量比較少,現實生活中也是這樣的,那是為什麼呢?因為體力。

日期:2024-10-13

政治社會

發錢了!2024重陽敬老金領了嗎?這縣市最高領2萬!65歲以上領多少、何時領一次看…當天還能免費搭北捷貓纜

2024年九九重陽節在10月11日,各縣市都已陸續公告重陽節敬老金發放時間以及金額,快幫家中長輩看看有沒有領到敬老金?或是刷一下銀行存摺看看入帳了沒?《今周刊》一併統整各縣市重陽節敬老金資訊,完整懶人包一次看。此外,台北捷運公司也宣布,113年重陽節當天,全國65歲以上長者及設籍台北市55歲以上原住民,當天持相關身分證明文件,免費搭乘臺北捷運、貓空纜車。

日期:2024-10-11

房地產

數位轉型定義介紹:4大關鍵競爭力,信義房屋用成功案例告訴你!

在這個AI浪潮來襲的年代,數位轉型儼然已經成為企業不可少的重要經營指標之一。根據世界經濟論壇(WEF)統計,2027年全球將淘汰8300萬個職位。由於科技快速進展帶來的巨大衝擊,推動產業加速數位轉型的必要性與急迫性。

日期:2024-10-09

ETF

0050不是高股息,為何配息比0056還多?投資ETF,殖利率最不重要3原因!高股息選股2大重點

我最近整理一張圖表,看到後真的嚇壞了。這張圖展示了台灣整體高股息ETF的規模變化。截至今年8月,規模已經達到1.6兆元,與去年相比,短短不到一年就成長了一倍。

日期:2024-10-07

台股

股市賺錢第一堂課「你得先活著」!七年級生35歲賺1億:在證券業上班時,同事犯天條「賠掉一個部門」

編按:1986年出生、今年38歲的雷老闆(王韋閔),現為投顧董事長及分析師。中興大學財金所畢業的雷老闆,讀大學時就立志將來有一天要財富自由,如今他只花10年、就將原始資金的100萬元,35歲滾出1億元資產,怎麼辦到的?雷老闆研究所畢業後,沒有像多數同學進入金融業當上班族領薪水,而是加入元大期貨的「海龜培訓操盤手計畫」,接受為期8個月(沒有薪水)的交易訓練。過程中模擬各國股市,嚴守進出場紀律,最終通過選拔,成為實戰操盤人。 海龜結訓後,他先後任職自營商部門、可轉債部門,及證券法人部門,至今參與超過千場上市櫃公司法說會,也曾經歷某同事不遵守操作紀律,明知虧損超額卻還期待隔天反彈,因而賠掉整個部門的年度風控額,讓雷老闆震撼領悟:「紀律」,才是波段高手的根本!

日期:2024-10-04