五大家族自保 仝清筠、李超群 搶董座 P.42

過半世紀歷史的太電，由五大家族共治共榮過好長一段時間，去年卻為了大幅打銷三百多億元的呆帳，幾乎已把第一代胼手胝足所累積的基業「玩完了」。不過，太電的「家醜」戲碼還沒結束，最近又爆發了五大家族爭搶董事長職位的內訌，看得旁人一頭霧水。

莫非差點兒玩完的太電還有不為人知的「肥肉」？一位資深的太電員工直截了當地說：「太電的肉早被啃光了，大家都幹了壞事，只是，誰當家做董事長，就可以主導、提供對自己有利的資料給檢調單位，這一場董事長雙包案，只不過是五大家族為掏空案卸責的戲碼。」

責難  仝清筠怠忽職守　撤換新董座

十二月四日下午，位於忠孝東路和延吉路交叉口的太平洋大樓，訪客如常進出，不過，大門警衛卻雙眼緊盯高懸在入口處的樓層監視器，注意三樓太電辦公處所的情況。

原來太電自從廠辦合一，大部分員工遷往桃園大溪辦公後，這兒已經很久沒有這麼熱鬧了，幾位大老闆全員到齊，而且氣氛有些詭異，一台監視器因而被「定格」鎖住三樓太電大門出入口拍攝，就這樣從下午一路監看到晚上八、九點，太電的熱鬧戲碼才告落幕。

當天在三樓太電會議室裡，四位太電董事︱︱孫道亨、李超群、鄭超群、苑峻唐，加上委託出席的孫道存共五席董事，自行召開董事會。他們先把董事長仝清筠的「缺席落跑」數落一頓，認為仝清筠這段期間處理太電資產「怠忽職守」，因此，臨時變更議程，要換董事長。

就這麼一陣呼嘯，IS Coffee 老闆李超群被眾人黃袍加身，成為新任董事長，更於董事會後立即著手向經濟部商業司提出變更公司登記；這樣熟悉的情節，讓人以為是台灣大哥大的改朝換代戲碼重演。

反擊  孫道存利益輸送　主導逼宮

被其他四大家族「晉升」為前任董事長的仝清筠對這個結果自然不認帳，不僅指控董事會決議無效，還直指孫道存是幕後藏鏡人。仝清筠認為其他太電董事主導董座雙包案，實際上是想阻撓太電對國內外債權人及銀行團的和解及清償，擔心其五鬼搬運進行掏空情事，將在查帳過程中被掀上台面，為了維護既得利益，因而主導逼宮事件。

仝清筠指稱，他自今年六月接掌太電董座，清理公司帳冊及轉投資子、孫及曾孫公司的業務及帳冊，發現孫道存兄弟及鄭超群、李超群、苑峻唐等五位董事涉及以「真金流、假交易」方式，利益輸送給在外成立的投資公司，並將債務留給太電。

「新任」董事長李超群則指出，由於仝清筠負責海外事業，未能盡全責，並意圖讓太電集團獲利最大的金雞母亞太電線股權「拍賣」，他們是為了保衛家產，不得不緊急採取透過董事會改選董事長，以阻止仝清筠的脫軌演出！

雙方各說各話，外界根本搞不懂為何這家已被掏空的公司董事長位子，還會有兩派人馬搶成這麼難看？

以現況來看，太電本業還有一百億元左右的營收，勉強還有些小盈餘，但相較於龐大的負債和一堆剪不斷、理還亂的虧損公司，家產又紛紛變賣、抵押，成為空殼子的太電早已沒有太多利益可供管理者去揮霍，不管誰接董事長都會很辛苦，甚至還要背負銀行的背書保證責任。但這家目前已下市的公司，竟還能掀起一場董事長保衛戰，究其原因，其實非為得利，而是兩派人馬為了要推卸責任。

自衛  董事會較勁　掌握關鍵主導權

細數太電的歷史，從民國三十九年，孫法民、李鴻文、李玉田、焦廷標、鄭乙丑、苑景堯、仝玉潔等十位大股東攜手創設太平洋電線電纜公司後，第一代間培養出濃厚的革命感情，八十三年擔任董事長的孫法民(孫道存之父)病逝後，轉由仝玉潔(仝清筠之父)接任董事長，孫道存則因是太電第二代中最年長者，大哥理所當然升為總經理，正式接下太電家族共治的大爐灶。

第一代的革命感情，在第二代卻因利益分配不均出現質變，感情少了，內訌開始出現。三年前，當孫道存接續仝玉潔出任董事長後，仝清筠接任總經理，理論上若仔細追究太電這些年嚴重虧損、公司被掏空的責任，孫家和仝家恐怕都脫不了干係。

事實上，由台北地檢署檢察官朱應翔指揮調查局所組成的專案小組，經過幾次搜索約談，查扣大批太電的帳冊資料及證物，發現太電從八十七年起就開始在財報上做假帳；  高達二、 三百億元的虧損中，
最大的犯罪事證是太電轉投資的「Moon View 」公司，在今年的財報中就一舉提列八十三億元的虧損，檢調單位並研判，太電可能從八十七年起的財報，統統都有「玄機」。如果這樣的假設成立，那麼不管是仝家、孫家或其他家族，其實都很難推諉責任，因為太電龐大的財務虧損，加上要連續做假，沒有所謂的「共犯結構」是很難完成的。

一位熟悉太電運作的人士指出，如果太電經營階層被懷疑的罪狀果真成立，刑責可能會在七到十年以上。各家族現在為了「自衛」，不得不採取行動。所謂「自衛」乃是指一旦掌控董事會，在與司法機關打交道時，就能取得過濾資料的權力，有機會可以把自己的「掏空」責任降至最低。

由這個角度看，不難了解，為何以孫道存為首的四大家族會對仝清筠如此不滿，必須去之而後快，因為再不採取動作，四大家族成員最後可能就只有楚囚相對，一塊兒吃牢飯了！