誠泰銀行前總經理莊信義九月退休，對於新任總經理，林誠一開出的條件包括：五十至五十五歲、擁有現代金融專長、有終生雇用概念。
接受《今周刊》專訪時，林誠一強調，銀行經營必須靠專業人才，培養接棒人才也是未來的重要任務，兒子林致光現階段還需要多磨練。以下為訪談摘要：
兒子接班未定 現階段還需多磨練
《今周刊》問(以下簡稱問)：改制五年多來，你認為誠泰銀最成功的地方在哪裡？未來的期許為何？
林誠一答(以下簡稱答)：我很欣慰誠泰已經完成第一個五年的階段性任務。在這個階段裡，曾遭遇到金融風暴、不景氣等因素，導致誠泰銀的不良資產太高，是很辛苦的階段；不過，基礎工作都已打好底，下一個階段就是要讓它發揚光大。
目前誠泰存款總額在一千六百億元左右，而放款約在一千二百二十億元，希望未來能再增加一千億元，現在的銀行不能僅靠存放款而已，誠泰也會改變方向，經營新金融商品，另外也得加強風管控險的能力。
問：前總經理莊信義在九月分已申請退休，外傳將由令公子林致光接任？
答：銀行經營必須靠專業人才，因此，培養接棒人才也將是未來的重要任務之一。未來是否會由林致光接任，我不敢保證，不過，現階段他還需要磨練，總經理人選會從外部尋找，目前都還在物色中。我選總經理的條件包括：年齡需在五十至五十五歲、擁有現代金融的專長、有終生雇用的概念。我們選人家，人家也選我們，這需要一點時間。
不趕時髦組金控 但也不排除合併
問：外界認為誠泰銀的不良資產太高，有人認為這是當初誠泰合併了不良資產所造成的，你對此有何看法？
答：為協助政府解決基層金融問題，八十五年時，陳沖要我接下新竹二信，創下信合社的合併先例，後來又陸續併了台中八信、嘉義二信等，可以說接收國家很多不良資產，也就是第一階段賺的錢都在擦屁股啦。不過，誠泰的分行也迅速擴展到八十家，讓我在金融合併的領域上，學到一些經驗與知識。
問：未來是否會成立金控？
答：金控未來的效果及功能如何，我目前還不是很清楚，但誠泰不會因為趕時髦而籌組金控，至今沒有人來找我，也不想找人。誠泰有八十家的通路，條件還算不錯，不排除合併，只要投資者的股票有價值，公司有好的體質，我想大家一起經營都無所謂。
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