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複職時代的來臨 P.26

複職時代的來臨 P.26

「男怕進錯行,女怕嫁錯郎」,其實現代是男女都怕進錯行,而且這個時代,只是死纏住公司不放的人最危險,為了不怕裁員、不畏公司倒閉以及提高自己的收入,日本上班族除了拓展副業外,也努力換工作、轉業,而有「複數職業」的經驗,這是在不安定時代最為穩定的工作方法,也是覓得天職的方法!

日本人原本是對公司最為忠誠的民族,上班族都被稱為「社畜」,壓根不可能去搞副業或是不斷換工作、兼職,但從九○年代後半起,許多金融機構經營相繼出現破綻,原以為自己捧的是金飯碗的人居然沒飯吃。日本企業為了加強國際競爭力,採取新的雇用方式,不再有終身雇用以及年功序列、廢除宿舍、員工招待所等福利,以前公司提供各項保障,「讓你不會辭職」,但是現在則是沒有保障,讓你容易辭職」;現在的日本人誰也不會認為上班族是不出大錯便保終身的鐵飯碗了,企業雇用的哲學變了,受雇者的哲學不變的話,就很容易受挫折,而真的在經濟上或是精神上都活不下去!失去長期飯票的話,連拿自己當長期飯票的妻兒都會離去呢!
現在日本採取年薪制,實力不足的話,只要一過四十五歲,薪水便會自動下降,所以最好有副業,或是嘗試各種不同的職業,有辦法的人同時從事各種職業,沒有把握的人則不斷換工作、不斷跳槽,只要是肯吃苦又有實力的人,即使終身收入不增加,也會增加朋友人數,這樣總是會有人來邀請自己去工作或合作事業的。

日本社會雖然雇用方法有些改變,但是基本上換工作會影響退休金,而且三十歲以後換工作,薪資平均減少六%,所以不是很有把握的人還是先從副業動腦筋,像是透過網路售物或是利用自己的企畫力以及文筆等,在還很原始的數位世界幫忙製作網站或是寫網路廣告文案等,許多人認為找到好副業的機會不是不斷琢磨自己的工作技術,而是找到肯花錢買自己的技術、企畫的人,這樣的機會大抵來自不斷地轉業、換工作,如果死守一處,是不會有任何機會出現的。

雖然一直蹲在同一家公司可能領到較多的退休金,不過公司會倒閉,或是在退休前便遭裁員等,誰也不可能計算出終身收入,現在日本上班族一生賺錢的尖峰是三十八歲到四十三歲,所以在四十歲之前應該好好設計自己的人生,冷靜判斷自己與家人的賺錢能力,不要借貸過高過長的貸款等,沒有負擔本身也是一種保障。

副業、複職都是為了讓自己在這種不安定時代裡能快活工作、生活的方法,有時不是為了收入,收入可能會減少,不過可能換過好幾個工作,才找到留鬍子而被老闆稱讚瀟灑的工作,或是真正擁有周末的工作,或是免於捲入無謂社內鬥爭的工作,總之,能找到適合自己的工作,像是離開小朝廷般的公司而去平等透明的公司等,讓自己多活幾年也是不錯的!
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