日本實施男女工作平等法已經二十年，而且從一九九九年起實施﹁男女共同參與企畫社會基本法﹂，不過日本社會還存在許多男女不平等的事實，當然不是什麼都拿出來平等對待就是好的，而且這些年男女地位變天的結果，所謂男女不平等也不見得全是女人遭歧視，但是男尊女卑的處境依然殘存，所以日本女人還在抗議中。
其他還有許多小地方，像是富山市的中學營養午餐男女分配的飯量不同，男多女少，然後在年底退回一千日圓給女生，該市教育委員會的理由為根據文部科學省的基準男女平均值來看，營養午餐對女生而言太多了，超過必要攝取量反而對身體不好，而且調查顯示女生剩飯比較多；不過反對意見認為這完全是歧視，因為充滿了﹁女人胖不得﹂的默認文化上的壓抑，原本女人也應該在成長期好好吃、好好運動，怎麼可以用制度來決定；其實像這樣的問題，還不如讓學生自己決定吃多吃少，就不會有太多爭吵。
當然被認為歧視女人的事還很多，像是做愛時男上女下的體位被稱為「正常位」，許多女人很不滿，不過男人認為比起女上男下時稱為「騎乘位」而言，「正常位」 沒什麼不好，「騎乘位」 是把男人當馬對待，而對男人而言，「正常位」 是勞動，還有女人很不體諒說「為何這麼快就累了？」或是「已經結束了？」所以「正常位」 一點也不是歧視名詞。
男人也有男人的怨言，像許多婚友社舉辦的聯誼，會費都是男多女少，大約是男性五千日圓、女性五百日圓，而女人則認為這是男女不平等的結果，因為至今男人的平均薪資是女人二倍多，當然要多出點，而且也是一種投資。
男人最為不滿的是女人一直批判男人有「戀母情結」，但是事實上女人也都有「戀父情結」 ，但是卻都ＯＫ，這實在不公平；還有女人因為月經而有生理假，但是男人其實也有低潮日——一個月裡也總有一次不想去上班呢！所以女人其實也占了不少便宜呢！
