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從碩博生破百萬人到行行出狀元

從碩博生破百萬人到行行出狀元

簡立峯

教育

742期

2011-03-10 14:18

台灣的高學歷人口直線上升,但文憑的吸引力逐漸下滑,反倒是各行各業孕育了無數台灣之光,為行行出狀元做了最佳詮釋。

根據內政部統計,台灣的碩博士人口即將突破百萬大關,從提升整體國民素質的角度來看,台灣的高等教育已經發揮預期成效,但高學歷人口與功成名就已經不再能畫上等號,究竟社會該如何看待此一現況?

 

觀察Google搜尋透視的結果,「研究所」的搜尋量持續下滑,從二○○四年至今,大幅減少七成之多,顯示高等教育已回復常態,畢竟碩博士畢業生進入職場的起薪,遠不如十年前,很多人開始有不是一定要念研究所的認知,文憑並不保證成就,而傑出人才當然也未必要有高學歷;其次,過去因應龐大需求所建立的教育資源,必須重新調整及活用,惟有面對現況,台灣高等教育體系才能重新站起來。

反觀人才的另一面,台灣社會孕育出愈來愈多的台灣之光。人稱「設計界奧斯卡獎」的德國iF設計獎,台灣共有三十一件作品獲得一一年設計概念獎,居所有參賽國家之冠;此外,台灣在一○年八大國際發明展中,共拿下一五七面金牌,其中,在瑞士日內瓦發明展奪下的金牌數量更領先群雄。

 

不只在設計及發明領域,從運動、麵包、調酒到線上遊戲,台灣都誕生了世界冠軍;尤其在這種缺乏設計土壤和職業運動的環境,且不是靠國家資源所培養的,更是難能可貴!以最近躥起的台灣高爾夫球女將曾雅妮為例,二十二歲就登上球后寶座,一一年以來搜尋量暴衝,也成功帶動LPGA(美國女子職業高球巡迴賽)的搜尋量。

 

另外,宏達電在全球行動通訊大會中,也榮獲「二○一一年最佳手機公司」殊榮,相較於台灣傳統以硬體製造為主的IT產業,終於有一家結合品牌行銷、創新設計、時尚風格走出一片天的台灣科技品牌公司,象徵軟實力開始落實到科技業。事實上,台灣有愈來愈多非傳統名校或研究所畢業的傑出人士,在國際舞台發光發熱,這都是靠他們走出自己的路,並在特定專業領域達到卓越成就,打破了文憑主義的刻板思惟。

 

過去,台灣教育體系花了十至二十年追求高學歷,現在產生了一種自然修正,大家不再因為取得文憑就期待某種結果,也開始相信台灣的確是臥虎藏龍的寶島,如果大家能選擇更多元化的出路,相信會創下更多行行出狀元的佳績。

 

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